Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Равното заплащане


2 март 2012 - Европейски ден на равното заплащане

Ако работите в малка частна фирма, веднага ще разберете за какво става въпрос. Започва от интервюто за работа, където колебливо или откровено безочливо се прокрадва въпросът: „Имате ли малки деца?”, минава през фиша за заплата всеки месец и свършва с размера на социалните осигуровки и пенсиите. В големите международни компании проблемът прозира в друг план: Ръководните и добре платени позиции рядко са в ръцете на жени. Разпределението жени-мъже по сектори от своя страна прави картината съвсем ясна: Жените преобладават в нископлатените сектори, докато мъжете властват в тези, които генерират повече приходи.

Има ли разлика между заплащането на мъжете и жените в България?
„Да” е категоричният отговор и то не само тук, а и в цяла Европа. Все още съществува двоен стандарт в оценката на труда на двата пола. Това е причината да се направи подробно проучване и анализ на проблема, да се измислят мерки за решаването му и дори да се определи ден, който да стане емблема на борбата срещу тази дискриминация.

На 5 март 2011г. бе отбелязан за първи път Европейският ден на равното заплащане между мъжете и жените. С този жест Европейският съюз даде недвусмислен знак, че дискриминация и неравенство на пазара на труда съществуват. Ето статистиката: жените са средно с 17.5% по-зле платени от мъжете. Изборът на дата не е случаен. Той отбелязва броят дни, които са необходими на дамите, за да наваксат и изравнят заплащането си с мъжете. През настоящата година това ще бъде 2 март.

За различните държави процентите варират. България бележи разлика от 15.7 % (данните са за 2010 г.), като например в Белгия разликата е едва 8.8%, докато в Австрия е цели 25.5%.
Неравенството в заплащането е резултат и от различното оценяване на дамския и мъжкия труд. Еднакво квалифицирани работници, извършващи съизмерим по характер и тежест труд, получават различно заплащане само заради пола. Това е факт в много фирми, макар и трудно доказуем. Съответно осигурителните вноски са различни, което рефлектира и върху размера на пенсиите в дългосрочен план. Жените се схващат като „по-неудобните” служители заради баланса работа-личен живот, който при нас натежава често в полза на децата. Точно децата, понякога се явяват негласна причина за отпадането на жени-кандидати за определена длъжност и отдаване на предпочитанията на мъже, които разполагат с повече свобода от семейните ангажименти. Жените са тези, които ползват повече болнични заради децата, а отпускът по майчинство често се счита от работодателя за сериозна пречка да наеме жена за отговорна позиция.

Масираната рекламна кампания трябва да обясни на обществото проблема и насочи към мерки за решаването му. Промени в законодателството, планове за равенство на работното място, измерване на конкретните цифри и усилен диалог със социалните партньори са инициативите, които се предвиждат. Благоприятни възможности за дамите, социална справедливост и по-ефективна икономика са очакваните резултати от изравняването на заплащането. Това е особено актуално в момент на криза. Младите майки и жените в предпенсионна възраст са сред най-потърпевшите. В този смисъл Европа апелира и към мъжете да се включват по-активно в отглеждането на децата.

Ето как това бе формулирано от комисар Вивиан Рединг:
„Трябва да променим манталитета си по отношение на родителството. Не само жената трябва да остава вкъщи, за да отглежда децата. Ще е по-добре за цялото общество, ако младите мъже се чувстват малко повече бащи, участвайки по-активно в отглеждането на децата си. В скандинавските държави например бащите се грижат повече за децата, а жените раждат повече деца и работят и печелят повече.
От това обществото не е пострадало – напротив, спечелило е.“


Да, инициативата е чудесна. Алармира за проблема, но в България практиката рязко контрастира на пожеланията. Чудесно би било работодателите да бъдат по-отзивчиви към нуждите на жените и майките. Англия е чудесен пример за гъвкаво и удобно законодателство в това отношение, макар разликата в заплащането и там да е значителна. Широко разпространена практика е работата на съкратен работен ден, гъвкаво работно време или работа от вкъщи за майките, като това не накърнява часовата ставка на заплащане на труда им. Всеки намек за полова дискриминация по време на интервю за работа би могло да бъде повод за законови мерки срещу такъв работодател, а отказът да се предоставят известни права на младата майка, може да му струва солена глоба.

А какво стои зад българската официална витрина:
Намусената физиономия на работодателя, който току що е разбрал, че към прекрасните квалификации в CV- то стоят две деца под 3 годишна възраст, а всяко плахо искане за съкратен работен ден просто се отклонява с лаконичното: ”Съжалявам, мястото е заето”.

Остава ни надеждата, че Денят на равното заплащане ще изостри обществената чувствителност дотолкова, че отбелязването му ще се приближава все повече към 1 януари.
Виж още статии за:   Жените днес · Нашата работа · Новини · Парите ·
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· "Човек живее с две и двеста..."
· Свободното време - за какво харчим парите си и как да спестим
· По пътя на мечтите - свобода и финансова нестабилност
· Колбасите нарушават бъбречната функция при децата и ги правят по-нервни
· Коремните преси вредят на гръбначния стълб?
· Чрез вградени живи бактерии дреха спира миризмата от изпотяване
· Професиите, в които жените са най- добри
· Да се насладим на живота по график
· Как да вържем мъжка вратовръзка
· Циганското лято на живота ни
· Самодостатъчните жени
· Ти си всичко това
Виж още статии за:   Жените днес · Нашата работа · Новини · Парите ·
Сряда
18
Септември 2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1

2
3
4
5
6
7
8

9
10
11
12
13
14
15

16
17
18
19
20
21
22

23
24
25
26
27
28
29

30
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
"Жени и вино! Вино и жени!"
I Прости мъртвило, роден край, прости! Пред мене нов живот се днес открива, с нов трепет се сърцето...
Петко льо, капитанине!
Петко льо, капитанине, Петко льо, командирине, (Петко льо, командирине) яла сай Петко остави от това...
За да кацне птичето...
За да кацне птичето на рамото ти, първо трябва да махнеш клетката в главата си in....
Въведение Богородично
На 21 ноември православните християни честват Въведение Богородично, а църквата е обявила този ден за...
1 октомври - почитаме св. Йоан Кукузел
Св. Йоан Кукузел, наричан още Ангелогласния, е приет у нас за покровител на певците, музикантите и всички,...
Гугъл отново събра в спиращ дъха клип най-търсените теми през годината
Най-голямата търсачка в интернет е сам по себе си повече от институция. В малкото поле, с което търсим...
Български хайдутки, възпяти в народните ни песни
Всички сме чували за Райна Княгиня, която развява знамето на Априлското въстание. Тя е била учителка...
"Възраст" - Евтим Евтимов
Старея вече. Времето подсеща да се въздържам повече сега. Завържат ли се спорове горещо, полека да...
Ако искаш да водиш оркестъра, трябва да застанеш с гръб към тълпата
Ако искаш да водиш оркестъра, трябва да застанеш с гръб към тълпата....
Франц Кафка: "Несъществуващото е нещо, което не сме желали достатъчно"
"Животът през цялото време отвлича вниманието ни и ние дори не успяваме да забележим от какво именно." "Всеки,...
Снимките на "Нешънъл джиографик" за 2015 г.
В Нешънъл джиографик не попадат каквито и да е снимки. Там се пращат милиони любителски (и не чак толкова)...
Назад в бъдещето - Ирина Уернинг
Един прекрасен проект на аржентинската фотографка Ирина Уернинг, която връща участниците от снимките...
Джак Керуак: "В края на краищата… пътят трябва да води към целия свят."
"Ех, беше чудна нощ, топла нощ, нощ за вино, лунна нощ, нощ да притискаш момичето си, да говориш, да...
Да изживеем това, за което мечтаем
Едно от най-важните неща, които трябва да направите, за да бъдете щастливи е да вършите това, което ви...
А лятото е само наужким
Листата от старост се полюшкват. Държи ги вятърът на мушка. Падат на асфалта олющен и от студ на купчини...
Универсалният магазин и жената в него - пред и зад щанда
През втората половина на 19 век в Европа тече т. нар. Втора индустриална революция. Тя е свързана с масовото...
22 март - Денят на водата
Световният ден на водата бива ежегодно отбелязван на 22 март. Инициативата възниква през 1992 г. по време...
Шарлот Бронте: "…всяко човешко същество изпитва нужда да обича нещо."
Опитвам се да не гледам напред или назад, опитвам се да продължа нагоре. Шарлот Бронте е английска...
Черешова задушница - Яна Кременска
Набери ми череши. Не отлагай за после. От върха ги бери. Да са леко горчиви. Аз отдавна съм там, но...
Първият български химн "Шуми Марица"
Никола Атанасов Живков от Велико Търново е автор на “Черняев марш” - славния военен марш, от който започва...
Жените, които ни вдъхновяват: Мария Николова
Мария Николова е една необикновена жена. Тя се състезава наравно с мъжете в един изключително труден...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook