Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Равното заплащане


2 март 2012 - Европейски ден на равното заплащане

Ако работите в малка частна фирма, веднага ще разберете за какво става въпрос. Започва от интервюто за работа, където колебливо или откровено безочливо се прокрадва въпросът: „Имате ли малки деца?”, минава през фиша за заплата всеки месец и свършва с размера на социалните осигуровки и пенсиите. В големите международни компании проблемът прозира в друг план: Ръководните и добре платени позиции рядко са в ръцете на жени. Разпределението жени-мъже по сектори от своя страна прави картината съвсем ясна: Жените преобладават в нископлатените сектори, докато мъжете властват в тези, които генерират повече приходи.

Има ли разлика между заплащането на мъжете и жените в България?
„Да” е категоричният отговор и то не само тук, а и в цяла Европа. Все още съществува двоен стандарт в оценката на труда на двата пола. Това е причината да се направи подробно проучване и анализ на проблема, да се измислят мерки за решаването му и дори да се определи ден, който да стане емблема на борбата срещу тази дискриминация.

На 5 март 2011г. бе отбелязан за първи път Европейският ден на равното заплащане между мъжете и жените. С този жест Европейският съюз даде недвусмислен знак, че дискриминация и неравенство на пазара на труда съществуват. Ето статистиката: жените са средно с 17.5% по-зле платени от мъжете. Изборът на дата не е случаен. Той отбелязва броят дни, които са необходими на дамите, за да наваксат и изравнят заплащането си с мъжете. През настоящата година това ще бъде 2 март.

За различните държави процентите варират. България бележи разлика от 15.7 % (данните са за 2010 г.), като например в Белгия разликата е едва 8.8%, докато в Австрия е цели 25.5%.
Неравенството в заплащането е резултат и от различното оценяване на дамския и мъжкия труд. Еднакво квалифицирани работници, извършващи съизмерим по характер и тежест труд, получават различно заплащане само заради пола. Това е факт в много фирми, макар и трудно доказуем. Съответно осигурителните вноски са различни, което рефлектира и върху размера на пенсиите в дългосрочен план. Жените се схващат като „по-неудобните” служители заради баланса работа-личен живот, който при нас натежава често в полза на децата. Точно децата, понякога се явяват негласна причина за отпадането на жени-кандидати за определена длъжност и отдаване на предпочитанията на мъже, които разполагат с повече свобода от семейните ангажименти. Жените са тези, които ползват повече болнични заради децата, а отпускът по майчинство често се счита от работодателя за сериозна пречка да наеме жена за отговорна позиция.

Масираната рекламна кампания трябва да обясни на обществото проблема и насочи към мерки за решаването му. Промени в законодателството, планове за равенство на работното място, измерване на конкретните цифри и усилен диалог със социалните партньори са инициативите, които се предвиждат. Благоприятни възможности за дамите, социална справедливост и по-ефективна икономика са очакваните резултати от изравняването на заплащането. Това е особено актуално в момент на криза. Младите майки и жените в предпенсионна възраст са сред най-потърпевшите. В този смисъл Европа апелира и към мъжете да се включват по-активно в отглеждането на децата.

Ето как това бе формулирано от комисар Вивиан Рединг:
„Трябва да променим манталитета си по отношение на родителството. Не само жената трябва да остава вкъщи, за да отглежда децата. Ще е по-добре за цялото общество, ако младите мъже се чувстват малко повече бащи, участвайки по-активно в отглеждането на децата си. В скандинавските държави например бащите се грижат повече за децата, а жените раждат повече деца и работят и печелят повече.
От това обществото не е пострадало – напротив, спечелило е.“


Да, инициативата е чудесна. Алармира за проблема, но в България практиката рязко контрастира на пожеланията. Чудесно би било работодателите да бъдат по-отзивчиви към нуждите на жените и майките. Англия е чудесен пример за гъвкаво и удобно законодателство в това отношение, макар разликата в заплащането и там да е значителна. Широко разпространена практика е работата на съкратен работен ден, гъвкаво работно време или работа от вкъщи за майките, като това не накърнява часовата ставка на заплащане на труда им. Всеки намек за полова дискриминация по време на интервю за работа би могло да бъде повод за законови мерки срещу такъв работодател, а отказът да се предоставят известни права на младата майка, може да му струва солена глоба.

А какво стои зад българската официална витрина:
Намусената физиономия на работодателя, който току що е разбрал, че към прекрасните квалификации в CV- то стоят две деца под 3 годишна възраст, а всяко плахо искане за съкратен работен ден просто се отклонява с лаконичното: ”Съжалявам, мястото е заето”.

Остава ни надеждата, че Денят на равното заплащане ще изостри обществената чувствителност дотолкова, че отбелязването му ще се приближава все повече към 1 януари.
Виж още статии за:   Жените днес · Нашата работа · Новини · Парите ·
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· „Наесен с песен“ или посрещнете есента малко по-уверени, с пълен джоб ще добавим ние, от MiniZaem.bg
· "Човек живее с две и двеста..."
· Свободното време - за какво харчим парите си и как да спестим
· Активни потребители: Баничката няма сирене, а палмова мазнина от 26 до 80%
· Колбасите нарушават бъбречната функция при децата и ги правят по-нервни
· Коремните преси вредят на гръбначния стълб?
· Професиите, в които жените са най- добри
· Да се насладим на живота по график
· Как да вържем мъжка вратовръзка
· Циганското лято на живота ни
· Самодостатъчните жени
· Ти си всичко това
Виж още статии за:   Жените днес · Нашата работа · Новини · Парите ·
Петък
15
Ноември 2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3

4
5
6
7
8
9
10

11
12
13
14
15
16
17

18
19
20
21
22
23
24

25
26
27
28
29
30
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Дарете зрънце любов на птичка в нужда
Българското дружество за защита на птиците (БДЗП) стартира кампанията „Зрънце любов” за подхранване на...
"Намислих да си направя едно красиво дървено човече..." из "Пинокио"
Глава II Майстор Череша подарява къса дърво на приятеля си Джепето, които го взема, за да си направи...
Магическото око
Едно невероятно визуално преживяване! Взрете се в тези привидно абстрактни цветни петна (няма нужда от...
Демон
Аз съм вихър и мъгла, владея царство без предел: че имам орлови крила и ноктете на орел. Аз...
Коледни пости - Ден 9:
Хвърча, яхнала метлата. За заслужената почивка - розова супа и филм
Ден 9 започва с питателна закуска за всички, както е редно. Дълго стояхме в леглото, първо малката нададе...
Дълбока рана заздравява, а лоша дума не се забравя
В една гора имало пещера и в нея малки мечета. Край пещерата дървар сечал дърва и видял, че едно меченце...
Пазаруване от дивана - II
Крайна цена и доставка Онлайн магазините обичайно предлагат много по-богат асортимент от обикновените,...
Берлин – модерен град с много история
Градовете са като хората. Хубавото и лошото вървят заедно, но едното винаги преобладава. Няма как да...
Рангел Вълчанов: "За къде бързате?"
"Макар и прегърбен, успях сериозно да се отдалеча от рождената си дата и няма как, съдбата ме затрупа...
Искам да ти кажа: "Бъди благословена! Любима моя, истинска Сестра!"
Здравейте, ще ви разкажа за моята сестра, която е с 3 години по-малка от мен и се казва Анита. Имам...
Благи думи за Благовещение: "Ти си, мамо, моята закрила"
Мила мамо, обичам те много. Благодаря ти, че се грижиш за мен. Винаги ми даваш вяра. Обичам те и това...
8 неща, които да сторим, преди да дойде зимата
Когато премине златната есен, небето се схлупи и почнат дъждовете, усещаме все по-ясно студения дъх на...
20 цитата от Джейн Остин
1. Гордостта се отнася повече към мнението ни за нас самите, а суетността към онова, което бихме искали...
Лятното слънцестоене - мистична енергия
Всички очакваме лятото. Или поне началото му. Ние го чакаме с нетърпение, метеоролозите го отбелязват...
Из "За любовта" - Антон Чехов
А когато идвах в града, всеки път познавах по очите й, че ме е чакала; и тя сама признаваше, че още от...
Забравените илюстрации на Салвадор Дали към "Алиса в страната на чудесата"
Салвадор Дали, известен и вече любимец на арт средите художник, се съгласява към края на 60-те да илюстрира...
Фотопроектите, които впечатлиха света през 2015 г.
Руският сайт за култура, лайфстайл, творчество и вдъхновение Adme.ru е направил своя избор за 15-те фотографски...
Не ми подхожда никак грубостта
Не ми подхожда никак грубостта. За мене са измислени поемите, в които аз, най-тихата жена, на пръсти...
"Стигни толкова далече, че да спреш да се страхуваш, че няма да се върнеш."
Ето какво ще ти казват: Намери си мъж Търси защита Светът е страшно място Не излизай Ти си слаба Не...
Само в събота няма да бързам
Само в Събота няма да бързам. Тоз живот и без мен си тече... И проблеми на възел завързани нека друг...
Из малка част от Югозападна България - I
Когато имаме въможност, пътуваме; децата са винаги с нас. Често дестинациите ни са част от „100-те национални...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook