Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Как и къде още да търсим работа?



        Добави в любими         Коментирай         Отпечатай         Изпрати
Да си намериш работа в днешни дни не е лесно. Да намериш работа, която удовлетворява, ако не всички, то поне повечето ти изисквания, е дори още по-трудно. Трудно, но не и невъзможно. Стига да знаеш къде и как.

За съжаление, повечето хора подхождат към това така сериозно занимание ей-така, между другото, като към нещо съвсем незначително и елементарно. Смятат, че мечтаната работа е само на един клик разстояние, че стои и ги чака в някой от най-масовите сайтове с обяви за работа и от тях се изисква просто да прикачат набързо скалъпеното CV и да зачакат да бъдат поканени на заветното интервю. Да, това е масовата практика, но резултатите от нея са най-красноречивото доказателство, че този подход не работи добре. Със сигурност не на 100% и не за всички.

Ако сте поне малко по-наблюдателни, сигурно вече сте забелязали, че смятаните за така престижни работни позиции - онези в големите фирми, със сносни заплати, с възможност за кариерно развитие, дори не попадат в познатите ни сайтове за търсене на работа. Там трудно ще срещнете и обяви, свързани с медицина, изкуство, образование и каквито и да било по-профилирани позиции. В масовите платформи за търсене и предлагане на работа всъщност ще намерите всички онези позиции, подходящи за широката публика. И в това няма нищо лошо, защото, както е казал народът: „За всеки влак си има пътници“. Търсите ли нещо повече обаче, със сигурност трябва да се излезете от познатите рамки.

Затова и търсенето на работа изисква две основни качества: проактивност и упоритост.


Упоритост, защото малцина са онези, които успяват от първия път. Всъщност всички знаем, че успелите хора са такива именно, защото не са се отказвали, а са опитвали отново и отново, докато получат това, което желаят. Но преди всичко са били проактивни. Това понятие сякаш стана истински популярно напоследък, но с право. То носи в себе си смисъла на това ти самия да провокираш нещата около теб да се случват, а не да стоиш и да чакаш. А в контекста на търсенето на перфектната работа, това ще рече: ти да търсиш, ти да кандидатстваш, ти да звъниш, ти да убедиш работодателя да избере теб. Всяко едно действие е от полза. Всичко различно от това просто да чакаш.

Къде да търсим работа:

Чрез познати. Старо, но до болка познато средство. И не – не става въпрос за шуробаджанащина, а за това да разпитате вашите работещи приятели и близки, дали там, където те работят, няма свободна работна позиция, която може да е подходяща за вас. Съвсем възможно е да се докопате до мечтаната позиция още преди да е обявена официално и в други комуникационни канали и с това многократно да увеличите шансовете си за успех. Разбира се, всяка добра дума или препоръка от страна на вашите близки е добре дошла, но не и задължителна. От същите тези познати може да получите и вътрешна информация за заплащането и условията във фирмата, което далеч не е за подценяване. В най-лошия случай просто може да помолите приятелите ви да предадат CV-то ви на хората, ангажирани с подбора на кадри.

Фирмените уебстраници. Много работодатели умишлено обявяват свободните работни места само на фирмените си уебстраници. Един вид проверка, доколко заинтересовани сте от идеята да работите точно в тяхната фирма. Ако следите редовно фирмения им уебсайт за свободни позиции, то със сигурност това е така и вече сте с една стъпка напред пред останалите кандидати. Затова, направете списък с няколко от фирмите, в които винаги сте мечтали да започнете работа, и се превърнете в редовен абонат на секция „Кариери“

Специализирани сайтове и издания. Почти невъзможно е да видите обява за лекар в популярните на всички ни сайтове за работа. Същото важи и за редица други професии. Ако сте от хората, които се стремят към трупане на знания във вашата област и след завършване на университета, то със сигурност следите поне няколко специализирани печатни или интернет издания. А именно това е мястото, където се публикуват голяма част от обявите за работа. Този начин на обявяване на свободни работни позиции също е един вид предварително пресяване на кандидатите от страна на работодателите. Специализирани издания обикновено четат не онези, които работят ден за ден, от 9 до 5, а хора, които живеят с работата си и я приемат като поле за непрестанно развитие. А какъв по-добър знак за работодателя от това.

Контакти от университета. Университетът може да бъде златна мина, що се отнася до контакти и търсене на работа. При малко повече късмет поне част от колегите ви вече са се реализирали в сферата и фирмите, които представляват интерес и за вас и съвсем спокойно могат да ви препоръчат в случай, че имате нужда от това. Не се колебайте да ги потърсите дори и за съвет, не толкова за конкретна помощ. Ако сте били от редовни и прилежни на лекции пък, със сигурност вашите преподаватели имат добри впечатления от вас и могат да ви свържат с работодатели, за които само сте мечтали. Лобирането на Запад е нормално явление, дори тук да се ползва с лоша репутация.

Форуми за кариерно развитие. Така, както предприемачите посещават специализирани изложения, за да разширяват кръга си от контакти и да привлечат нови клиенти, и търсещите работа могат да се възползват от специално организираните за целта мероприятия, изложения и срещи, на които да се срещнат със своя потенциален бъдещ работодател. Атмосферата на подобни изложения е една идея по-неформална, което може да бъде във ваш плюс, за да се представите в наистина най-добрата си светлина.

Социалните мрежи. Социалните мрежи далеч не са само място за забавление. Фирмите също ги използват за обявяване на свободни работни места. А и по този начин доказвате на бъдещия работодател, че не висите безцелно в мрежата, а използвате всички възможни канали за връзка с тях. Да не говорим, че отдавна вече съществуват така наречените професионални социални мрежи (като LinkedIn), в които основната идея е разширяване на кръга от професионални контакти и търсене на работа.

Директна връзка с работодателите. Няма по-добър начин да се откроите от всички останали кандидати от това директно да се свържете с желания работодател. Дали ще се обадите по телефона, за да се представите и предупредите, че сте кандидатствали за свободна позиция във фирмата или лично ще занесете документите си в отдела по Човешки ресурси, няма значение. Личния контакт със сигурност прави по-голямо впечатление дори и от най-добре оформената автобиография и мотивационно писмо, особено ако са в компанията на още поне няколко десетки кандидати.

Фирми за подбор на кадри. Преди ерата на интернет това беше един от основните начини за търсене на работа. Такива фирми всъщност все още съществуват. Те се явяват един вид посредници между търсещите и предлагащите работа и могат да ви спестят доста време от ходене по интервюта за позиции, които не съответстват нито на уменията, нито на изискванията ви. Ключът тук се крие в това, че предварително, още в самото начало, вашият посредник се запознава в детайли с досегашния ви опит и предпочитания за работа. Цената на услугата обикновено е символична. Заплаща се предварително такса за регистрация или пък при успешно сключен договор дължите част от първата си заплата на посредника. Единственото условие тук е предварително добре да проучите фирмата, на която ще предоставите данните и контактите си, защото в противен случай рискувате да загубите ценно време и пари.

Със сигурност възможностите да намиране на работа не се изчерпват до описаните по-горе. Стигнете ли до подобен кръстопът в живота си обаче, с пълна сила важат думите на Айнщайн: „Въображението е по-важно от познанието“. Затова, включете въображението си, излезте от нормите, бъдете активни и успехът ще дойде.
Виж още статии за:   Кариерата · Новата работа ·
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Изкуството на малкия разговор на работното място
· Как да запазим първоначалната си мотивация за работа
· Как да се предпазите от некоректни работодатели
· Как да разговаряме с хора, които не понасяме?
· Как да развием устойчивостта си, за да бъдем по-успешни?
· Законът за компенсацията - как действа и за какво ни помага?
Виж още статии за:   Кариерата · Новата работа ·
Сряда
12
Декември 2018
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2

3
4
5
6
7
8
9

10
11
12
13
14
15
16

17
18
19
20
21
22
23

24
25
26
27
28
29
30

31
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Грим и прическа. Външният вид на работното място
Независимо дали ви харесва или не, успехът на работното място зависи не само от професионалните ви качества....
Какво казваме, когато (не) говорим
Ето една типична ежедневна ситуация. Връща се детето от училище, ние дежурно го питаме: „Как мина деня...
Колегата - скатавка
Колегата-скатавка е истинска напаст, най-малкото защото останалите трябва да му свършат работата. Той...
Типове поведение, които вредят на увереността
Липсата на увереност може да причини много вреди в живота на човек. Нашето самочувствие засяга начина,...
Как да запазим първоначалната си мотивация за работа
Започнали сте нова работа? Чудесно. Мина времето на адаптация и всичко изглежда наред. Свикнахте, опознахте...
13 май - Европейски ден без асансьори
Европейската инициатива Ден без асансьори ще се проведе за втора поредна година на 13 май 2016 г.. Проектът...
Как да развием устойчивостта си, за да бъдем по-успешни?
„Животът не става по-лек или по-опростен, ние ставаме по-силни и по-устойчиви.“ - Стив Мараболи ...
Придайте индивидуалност на бюрото
Никога не съм била привърженичка на реда. Особено на работното място, в частност – бюрото. Творческият...
"Неблагодарните" професии - цял живот труд за няколко мига слава
Винаги съм се възхищавала на хората, изцяло отдадени на това, с което си изкарват прехраната и са превърнали...
Диетата на работното място
Всяка диета свършва в понеделник. Всичките ни добри намерения се изпаряват когато отидем на работа и...
Трудностите като нови възможности
Искаме ги или не – трудностите са неизбежна част от житейския ни път. Те са негов естествен спътник,...
Жената-шеф
Да си жена и шеф едновременно отдавна не прави на никого впечатление. Само дето по правило жените са...
Ябълката на раздора
Легендата разказва как богинята на раздора Ерида не била поканена на сватбата на Пелей и Тетида и от...
Работата. Завои и застои - II
II. Завои (Време ли е за нова работа?) Работата не е единствено средство за изкарване на пари. Тя...
Законът за компенсацията - как действа и за какво ни помага?
Законът за компенсацията е един от 12-те Универсални закона, който гласи, че сме компенсирани...
Първите признаци на преумората
Компютърът няма как да го накараш по-бързо да обработи информацията. Нито телевизорът по-бързо да превключва...
Надути или вярващи в себе си – къде е границата?
В общи линии хората се лутаме в крайностите – или сме твърде навирили нос, пропускайки всичко около себе...
Умеем ли да се "продаваме"?
Странни са времената, в които живеем…Обществото ни е меркантилно, силно ориентирано към материалните...
Пътища към интровертите
Днес сме убеждавани, че светът принадлежи на активните, пръскащи жизнерадост екстроверти. В тези интензивни...
Жената алфа
"Жени алфа", "силни жени", "безсърдечни кучки" - жени, от които се възхищаваме, които презираме, които...
Защо трябва да ценим повече интровертите около себе си?
Знаете ли какво е общото между Барак Обама, Джоан Роулинг и Одри Хепбърн? Те са считани за интровертен...
Как да започнем разговор с непознат?
„Страхът прави непознати хора, които биха били приятели.“ - Шърли Маклийн Да започнеш разговор...
Синдромът на хроничната умора – изтощение на тялото или душата
Съвсем нормално е да се чувствате уморени ако се трудите за двама, направили сте 20-километров преход...
Моето бюро, моята крепост - II
Плюсове и минуси на различните типове бюра Ъглово бюро + Гъвкаво решение, може да се побере в стаи...
Къде ми е музата? 6 навика на успешните артисти
Повечето хора свързват артистите с непостоянство, хаос и постоянно блуждаене в крайностите, в които ги...
За малките неудобства
Колегата днес е наистина очарователен – слиза от новата си кола, носи се с големи крачки с лъскавите...
Офис у дома
Със сигурност на всеки от нас му е минавало поне веднъж през ума колко хубаво би било да отворим очи,...
Да се насладим на живота по график
Когато ежедневието ни започне да изисква от нас перфектно разграфяване на часовете и минутите така, че...
Училище по никое време
Непрестанното търсене и откриване на разнообразни пластове действителност съвсем не е запазено само за...
Моите мили колеги - II
„Незаменимата” Обичайно в офиса ви кламерите стоят в един шкаф, папките в друг, а принтерната хартия...
В търсене на истинското призвание
Обкръжението ми изобилства от примери за хора, които не спират да търсят своето призвание, сменяйки почти...
Общуването с колегите и удоволствието от работата
Повечето от нас имат своята работа, градят кариера, имат известни постижения в професията си, но колко...
Вредните офис навици, които да промените от веднага
За някои от нас офисът не е никак любимо място, но има и такива, които наистина си харесват работата...
Меню "Aнти-стрес"
Когато ресурсите на организма са на изчерпване, а ние трябва да свършим още „малко” работа, да откраднем...
Госпожица Съвършенство
Колко пъти сме чували през детството си: "Трябва да бъдеш най-послушната вкъщи, най-умната в училище,...
Техники за по-ефикасно учене, за които не сте се сетили
Често се случва учениците и студентите да изпитват затруднение в процеса на учене – училищните програми...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook