Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Подходящите професии за екстровертите и за интровертите


        Добави в любими         Коментирай         Отпечатай         Изпрати
Дали сте от хората, които се радват на срещите, оживените разговори и запознанствата или пък обичате да зареждате батериите сами у дома? Предпочитате ли веселите, шумни компании или по-скоро: задълбочените философски разговори ви носят истинско удоволствие? Всички тези въпроси, а и куп други, могат да имат пряко отношение върху избора ви на професия.

Доказано е, че за хората с различен вид темперамент са подходящи коренно различни професии. А това е пряко свързано с личностните качества, които двата типа хора – интроверти и екстроверти, притежават. Защо това е така?

Ако вие сте от онези, които по-скоро се натоварват от честите срещи, множество разговори и тълпата, то трудно би било да си представим до колко ефективно бихте изпълнявали длъжността на специалист по връзки с обществото например. Или на продавач в оживен магазин, или пък на търговски представител. Всъщност, бихте могли да заемете подобна позиция, но успехите за вас ще идват много по-трудно и с цената на много усилия. Ефективността ви със сигурност ще е по-ниска, а за изпитване на удоволствие и дума не може да става.

Затова, търсейки подходящата професия, е от изключителна полза за нас самите да обърнем внимание на личностните си качества и особености и именно те да бъдат един от водещите ни критерии при този така важен избор.



Екстровертите са хора на контактите. Те обичат да са сред множеството, да взимат дейно участие в събития и разговори. Обикновено са инициативни, хиперактивни, жизнерадостни, но могат да бъдат и избухливи, прибързани и трудноконцентриращи се.Подходящите професии за екстровертите са такива, които изискват честа комуникация, бърза и адекватна оценка и реакция на ситуацията, инициативност. Търговски представители, специалисти по маркетинг, връзки с обществеността, дейности, свързани с обслужване на клиенти, актьори, политици.

Интровертите често изглеждат вглъбени в себе си или дори надути, но всъщност те са хора, които нямат проблем с общуването. Типично за тях е, че обичат смислените, дълбоки разговори, тишината и усамотението. Способни са на задълбочен анализ и освен това са изключително устойчиви психически. Интровертите от своя страна са хора, способни да работят съсредоточено и търпеливо върху дългосрочни проекти, обикновено са безкрайно предани служители и макар и да изглеждат по-малко общителни и да предпочитат да работят сами или в малък екип, всъщност имат умението да се разбират с почти всякакви хора. Най-подходящи професии за интровертите са тези, които изискват солидна доза концентрация и професионален капацитет – графични дизайнери, компютърни специалисти, счетоводители, финансови анализатори, преводачи, писатели.

Кое от следните твърдения важи за вас:

Изнервям ли се когато говоря с хора или пред публика?
Мога ли да правя едно и също нещо с часове?
Обичам да говоря по телефона по всяко време и на всяко място.
Трудно ли ми е да съм дружелюбен с непознати и да ги забравя после?
Когато започвам нещо, искам ли да го свърша докрай или по-скоро минавам към следващото?
Обичам ли да седя в уютен офис или да съм навън в движение?
Предпочитам добра подготовка пред най-добрата импровизация
Леките, непринудени разговори ме натоварват повече от всякаква дискусия.
Еднообразието ме побърква.

Помислете над тези въпроси и твърдения, защото на интервюто за работа ще ви бъдат задавани под една или друга форма. Може да е тест, може да са директни въпроси. Оценката на различните типове темперамент се използва широко от специалистите по подбор на човешки ресурси. Чрез различни тестове те определят нагласата и готовността на бъдещите свои служители относно работата в екип, справянето със стресови ситуации и персоналната конкурентноспособност. Често, именно на база тези тестове, някои хора, макар и владеещи необходимите знания и опит, биват определяни като неподходящи за дадена позиция. Или пък са причина между двама кандидати с еднакъв или близък професионален опит, да бъде избран именно този, чиито темперамент е по-подходящ за конкретната професия.

Подобни тестове обаче нямат за цел само намирането на перфектния кандидат и максималното облагодетелстване на работодателя и фирмата от него. Те са до голяма степен в полза и на самите работещи. Особено на онези, които все още не са съвсем наясно с посоката, в която искат да поемат и сферата, в която желаят да се развиват. Всички познаваме ситуацията, в която записваме да учим нещо по принуда, далеч без да е мечтата на живота ни: дали заради родителски амбиции, дали от липса на друг избор или просто защото на този етап не знаем с какво искаме да се занимаваме. И в такъв случай, да избираме работата си не според вътрешното си усещане и според признанието си, а само, за да продължим линията на образованието, което сме завършили, понякога е пагубно за самооценката и удовлетворението ни.

Всъщност, ако при търсенето на работа или пък на поредния кандидат за дадена позиция се вглеждаме малко повече в персоналните особености на хората, то със сигурност бихме имали къде къде по-учтиви продавачки, по- адекватни мениджъри, по-човечни лекари, по-отдадени учители и най-вече – по-щастливи хора.
Коментари
2016-03-27 #1
Таско Тасев
Когато по-голяма част от хората,започнат да разбират,изрази като: Интроверсията на екстраверта,не е като,интроверсията на интроверта! Тогава в обществото,коректността ще е на висота.
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Типове поведение, които вредят на увереността
· 10 начина да бъдем по-добри към себе си
· От къде идва чувството на несигурност?
· Работа от вкъщи и малко дете? Мисията е трудна, но възможна
· Изборите в живота ни като възможност за израстване
· Малки трикове за по-лесно и приятно общуване
· Да повикаш ВОЛЯТА на помощ
· Какво означава да бъдем успешни?
· Безпричинната доброта
· Когато се страхуваш се запитай...
· За травмите си може и да не носим отговорност, но носим за излекуването от тях
· Имаш нужда от безплатна психологическа подкрепа?
Сряда
21
Април 2021
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4

5
6
7
8
9
10
11

12
13
14
15
16
17
18

19
20
21
22
23
24
25

26
27
28
29
30
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Рейши – императорската гъба на дълголетието
Божествената гъба на дълголетието Рейши се използва още от преди хилядолетия в китайската и японската...
Къде да се скрием от жегата в големия град?
Напечени тротоари и фасади на сгради, хиляди климатици, които бълват огнен въздух от металните си тела....
Как биоритмите влияят на нашия живот?
Още древните лечители им се доверявали напълно. Точно затова и в наши дни те са достатъчно изследван...
Когато отпуската не включва пътуване
Понякога почивката през лятото се оказва време, което не знаем как да оползотворим. Когато парите не...
Другарче по неволя
Решили сме най- сетне да се заемем със себе си. Да отслабнем, да стегнем тялото, да проверим що е то...
Пренатално възпитание
Какво се разбира под пренатално възпитаниe днес? Ще се установят ли правила и ще се наложат ли програми...
Как да поддържаме фигурата си след 40-те
Неволите на средната възраст засягат и двата пола. Но докато при мъжете обикновено настъпва обрат в начина...
Откровено за майчинството между митовете и истините, които никой не признава
Едва ли има майка, която да не преживява съмнения дали и доколко е "добра майка"? Причината за тази вечна...
Да извикаме интуицията на помощ
Когато заговорим за интуиция, на първо време в съзнанието ни изниква възможността да предусещаме неща,...
Ползите от тренировките в студено време
За повечето хора зимата е неактивен сезон или ако държат да запазят форма, предпочитат да трвнират на...
Кога и какъв сладолед да предложим на бебето и малкото дете?
Полезен ли е сладоледът за моето бебе? От кой месец мога да дам сладолед? Какъв сладолед да дам на моето...
Гризенето на нокти при децата
Упорит и широко разпространен навик сред поне половината от децата. При тийнейджърите този процент спада,...
Краят на приятелството
Подобно на любовта, приятелството върви ръка в ръка с усещането, че ще продължи завинаги, но също както...
Европейска харта за правата на пациента
Европейският ден на правата на пациента се отбелязва от 2007 г., когато Active Citizenship Network, заедно...
Днес или никога!
Казват, че не можеш да видиш отвъд избора, който не си направил. Самият път до нашите цели е нещо, което...
Как да се справим с пасивно-агресивен човек?
Пасивната агресия се отнася до хора, които са враждебни към нас, но не показват открито или пряко...
Диетата на работното място
Всяка диета свършва в понеделник. Всичките ни добри намерения се изпаряват когато отидем на работа и...
Разходка по време на сън
Когато стане дума за сомнамбулизъм първото, което се сещам, е един френски комедиен филм - „Бонифас...
Кошмарните женски дни
Когато наближат едни определени дати от месеца, направо ми се реве. Буквално! И често се случва – при...
Ароматът на щастието
Отдавна е установено, че ароматите имат огромна власт над нашата психика и здраве. Посредством обонянието...
Редът не е всичко или опит да оправдаем разпиляността
Вероятно, като родители не веднъж сте се ядосвали на разхвърляната стая на детето си или на разпилeните...
Лутеинът – мощен антиоксидант-съюзник за добро зрение
Очите са един от най-важните ни органи. В съвременния ритъм на живот, често ги претоварваме с дълго стоене...
Липсващото парченце от пъзела
Ако внезапно ни поканят да изредим от какво се оплакваме в живота си, вероятно няма да се затрудним да...
Говорите ли си сами? Спокойно, не сте луди!
Ако си говорите сами, това не означава непременно, че сте луди. Всъщност дори обратното – скорошно изследване...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook