Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Подходящите професии за екстровертите и за интровертите


        Добави в любими         Коментирай         Отпечатай         Изпрати
Дали сте от хората, които се радват на срещите, оживените разговори и запознанствата или пък обичате да зареждате батериите сами у дома? Предпочитате ли веселите, шумни компании или по-скоро: задълбочените философски разговори ви носят истинско удоволствие? Всички тези въпроси, а и куп други, могат да имат пряко отношение върху избора ви на професия.

Доказано е, че за хората с различен вид темперамент са подходящи коренно различни професии. А това е пряко свързано с личностните качества, които двата типа хора – интроверти и екстроверти, притежават. Защо това е така?

Ако вие сте от онези, които по-скоро се натоварват от честите срещи, множество разговори и тълпата, то трудно би било да си представим до колко ефективно бихте изпълнявали длъжността на специалист по връзки с обществото например. Или на продавач в оживен магазин, или пък на търговски представител. Всъщност, бихте могли да заемете подобна позиция, но успехите за вас ще идват много по-трудно и с цената на много усилия. Ефективността ви със сигурност ще е по-ниска, а за изпитване на удоволствие и дума не може да става.

Затова, търсейки подходящата професия, е от изключителна полза за нас самите да обърнем внимание на личностните си качества и особености и именно те да бъдат един от водещите ни критерии при този така важен избор.



Екстровертите са хора на контактите. Те обичат да са сред множеството, да взимат дейно участие в събития и разговори. Обикновено са инициативни, хиперактивни, жизнерадостни, но могат да бъдат и избухливи, прибързани и трудноконцентриращи се.Подходящите професии за екстровертите са такива, които изискват честа комуникация, бърза и адекватна оценка и реакция на ситуацията, инициативност. Търговски представители, специалисти по маркетинг, връзки с обществеността, дейности, свързани с обслужване на клиенти, актьори, политици.

Интровертите често изглеждат вглъбени в себе си или дори надути, но всъщност те са хора, които нямат проблем с общуването. Типично за тях е, че обичат смислените, дълбоки разговори, тишината и усамотението. Способни са на задълбочен анализ и освен това са изключително устойчиви психически. Интровертите от своя страна са хора, способни да работят съсредоточено и търпеливо върху дългосрочни проекти, обикновено са безкрайно предани служители и макар и да изглеждат по-малко общителни и да предпочитат да работят сами или в малък екип, всъщност имат умението да се разбират с почти всякакви хора. Най-подходящи професии за интровертите са тези, които изискват солидна доза концентрация и професионален капацитет – графични дизайнери, компютърни специалисти, счетоводители, финансови анализатори, преводачи, писатели.

Кое от следните твърдения важи за вас:

Изнервям ли се когато говоря с хора или пред публика?
Мога ли да правя едно и също нещо с часове?
Обичам да говоря по телефона по всяко време и на всяко място.
Трудно ли ми е да съм дружелюбен с непознати и да ги забравя после?
Когато започвам нещо, искам ли да го свърша докрай или по-скоро минавам към следващото?
Обичам ли да седя в уютен офис или да съм навън в движение?
Предпочитам добра подготовка пред най-добрата импровизация
Леките, непринудени разговори ме натоварват повече от всякаква дискусия.
Еднообразието ме побърква.

Помислете над тези въпроси и твърдения, защото на интервюто за работа ще ви бъдат задавани под една или друга форма. Може да е тест, може да са директни въпроси. Оценката на различните типове темперамент се използва широко от специалистите по подбор на човешки ресурси. Чрез различни тестове те определят нагласата и готовността на бъдещите свои служители относно работата в екип, справянето със стресови ситуации и персоналната конкурентноспособност. Често, именно на база тези тестове, някои хора, макар и владеещи необходимите знания и опит, биват определяни като неподходящи за дадена позиция. Или пък са причина между двама кандидати с еднакъв или близък професионален опит, да бъде избран именно този, чиито темперамент е по-подходящ за конкретната професия.

Подобни тестове обаче нямат за цел само намирането на перфектния кандидат и максималното облагодетелстване на работодателя и фирмата от него. Те са до голяма степен в полза и на самите работещи. Особено на онези, които все още не са съвсем наясно с посоката, в която искат да поемат и сферата, в която желаят да се развиват. Всички познаваме ситуацията, в която записваме да учим нещо по принуда, далеч без да е мечтата на живота ни: дали заради родителски амбиции, дали от липса на друг избор или просто защото на този етап не знаем с какво искаме да се занимаваме. И в такъв случай, да избираме работата си не според вътрешното си усещане и според признанието си, а само, за да продължим линията на образованието, което сме завършили, понякога е пагубно за самооценката и удовлетворението ни.

Всъщност, ако при търсенето на работа или пък на поредния кандидат за дадена позиция се вглеждаме малко повече в персоналните особености на хората, то със сигурност бихме имали къде къде по-учтиви продавачки, по- адекватни мениджъри, по-човечни лекари, по-отдадени учители и най-вече – по-щастливи хора.
Коментари
2016-03-27 #1
Таско Тасев
Когато по-голяма част от хората,започнат да разбират,изрази като: Интроверсията на екстраверта,не е като,интроверсията на интроверта! Тогава в обществото,коректността ще е на висота.
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Какво не ни достига, за да постигаме целите си?
· Зрелостта настъпва, когато...
· Нещастието, което сами си навличаме
· Полезни ли са конфликтите на работното място?
· Работите вкъщи? А справяте ли се?
· Желанието да бъдем харесвани - как ни влияе и до какво може да доведе?
· Да повикаш ВОЛЯТА на помощ
· Какво означава да бъдем успешни?
· Безпричинната доброта
· Нещата, които не можем да променим
· Сложният комплекс за малоценност – в какво се изразява и как да се справим с него?
· Имате тийнейджър и се чувствате самотни? Има причина за това
Събота
25
Май 2019
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2
3
4
5

6
7
8
9
10
11
12

13
14
15
16
17
18
19

20
21
22
23
24
25
26

27
28
29
30
31
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Хламидията - коварство и любов - II
Дебне от засада Както вече споменахме, хламидията често се маскира под клиничната картина на други заболявания....
Да се справим със страха от летене веднъж завинаги
Въздушният транспорт е все по-достъпен. Според статистиките, той е води и за най-безопасен. Възможността...
Здравословният живот - баланс без крайности
Сигурно вече сте чували за био-магазините, фермерските пазари, за органичната храна? А за вегетарианци,...
Какво представлява системата HALT - техниката за бързо справяне със стрес и преумора
Според направени проучвания, средностатистическият човек взима около 35, 000 решения на ден – от...
В центъра на събитията или отстрани
В най-изчистен вид това са двете възможни позиционирания – да си в центъра на нещата или да застанеш...
Псамотерапията – лечение по време на лятната отпуска
Безспорно морето е най-предпочитаното място за прекарване на лятната отпуска. Там се отдаваме на безметежни...
Цели, намерения и желания
Една от основните думи в живота ни е думата цел. В действителност целият ни живот е изтъкан от цели,...
Газираните напитки – за утоляване или разпалване на жаждата
Навън вече е топло. Ние се радваме на галещите лъчи на слънцето, стараем да прекарваме повече време в...
Врастнал нокът - можем ли да подобрим състоянието?
Врастналият нокът е истинско мъчение, което може да продължи с месеци, а ако не се лекува навреме, да...
Калолечение за здраве и дълголетие - II
Какво трябва да знаем още за калолечението: То се назначава по лекарска преценка. Предписаният курс...
Гладолечението
През 20-21 в. медицината доста е напреднала и могат да се лекуват болести, които преди са били нелечими...
Пътуването като терапия
Нещата, които са полезни за физическото ни здраве и благополучие, невинаги ни доставят вътрешно удовлетворение...
Да заредим дома с пролетна енергия преди Цветница и Великден
Наближава Цветница, Великден, а сякаш зимата още не си е тръгнала от дома ни. Имате ли моменти, в които...
Капаните на щастието
Звучи абсурдно, че щастието може да крие някакви капани. Та нали всеки мечтае да е щастлив?! Но не става...
Няколко тактики преди да тръгнем на плаж
Вече е лято и започваме да се замисляме за годишната отпуска. Искаме да сменим средата, да си починем,...
Как да: Изберем възглавница
За качествения сън, към който всички се стремим, е необходимо толкова малко, но и толкова много. Всичко...
Месечният цикъл все още е тема табу
Този период от месеца когато жената е в месечния си цикъл е обвит с митериозност и сякаш никой не говори...
Упоритост, но с мярка
Знаете ли кое е най-важното качество, от което се нуждаете, за да гоните целите си докрай и да не се...
Следродилната депресия - I
Много жени очакват с нетърпение един от най – хубавите моменти в живота си – появата на тяхното първо...
Кои са причинителите на най-разпространените летни алергии и как да се справим с тях?
Лятото е сезонът на ваканциите и слънчевите бани, разцъфнали цветя и изобилието от плодове, но за съжаление,...
Спорт за децата
Децата не могат да стоят на едно място. Те кипят от енергия, която имат нужда да изразходват, тичайки,...
Светлината е източник на живот и здраве
Като „социално животно“, всеки от нас е принуден да прекарва повечето време на закрито, без пряк контакт...
Лимонова трева - подправка, билка и козметика
Латинското й наименование е Цимбопогон (Cymbopogon), но е известна с по-простичкото - лимонова трева....
Глогът - още здраве от есента
Глогът е сред онези полезни есенни плодове, от които имаме възможност да се възползваме точно сега. Той...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook