Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Седемте „смъртни гряха”, ако сте новобранец на работа


Нова работа, ново предизвикателство. Сигурни сте, че ще се справите със служебните задължения, но ви предстои нещо много по-трудно – да се приобщите към колектива. А всеки стар колектив е като патриархално семейство – толерантно към своите чудаци, но мнително към всички външни хора. Затова имайте предвид, че първите дни, седмици, дори месец, вашето поведение ще бъде наблюдавано под лупа. А както знаете, увеличителната оптика прави от мухата слон. Ето кои иначе невинни прегрешения, могат да изкарат колегите ви извън нерви:

Личните разговори
Дългите разговори по телефона с майка ви, гаджето или най-добрата ви приятелка, могат да побъркат всички колеги – особено, ако работите в една стая. Затова поне в началото наложете пълен запор на всичките ви близки, които настояват да си побъбрят с вас, докато сте на работа. Ако все пак ви се наложи да проведете личен разговор, излезте в коридора и бъдете максимално кратки.

Ядете постоянно
Не ви харесва храната в близкото заведение? Предпочитате да се храните често, но по малко, защото така е по-полезно? Затова постоянно шумите с целофанени опаковки, понякога мляскате, а из цялата стая се носят хрущящи звуци и различни аромати. Бъдете сигурни, че това лази по-нервите на всички колеги. Хранете се само през обедната почивка, а ако все пак ви се прииска да похапнете нещо, нека бъде възможно най-дискретно.

Прекаленото усърдие
В желанието си да се харесате, също можете да създадете негативно настроение срещу себе си. Ако се захващате със задължения, които не ви влизат в работата, нищо чудно колегите ви да помислят, че искате да ги изместите. Това ще бъде за сметка и на непосредствените ви задачи, които неминуемо ще изостават. Ето защо е възможно престараването да ви изиграе лоша шега и шефът просто да реши, че не се справяте.

Пушите
Честите самоотлъчки за по една цигара, също влизат в списъка на нервиращите навици. Преди всичко, защото непушачите са войнствено настроени, към всички които по някакъв начин разпространяват миризмата на никотин в офиса. Не очаквайте по-голямо разбиране и от шефа, дори и да е пушач, а бъдете сигурни, че мислено изчислява, колко от работното време сте профукали с цигара в ръка.

Устройвате безпорядък
Мръсни чаши, захвърлени документи, непишещи химикали и куп бележчици с ненужна информация – всичко това създава впечетление за хаос, на който не само педантичните колеги, ще погледнат с лошо око. Това не е обикновен дразнител, а клеймо, което се прехвърля върху цялата ви личност. Затова оставете творческия безпорядък за дома, а работното си място поддържайте в спретнат вид.

Забавлявате се
В дъното на монитора ви мигат десетина прозорчета от Скайп или други средства за комуникация, а задачите, които трябва да свършите още са доникъде. Това е повод колегите ви сериозно да се усъмнят във вашия професионализъм. Ако имате нужда, да се разсеете, по-добре излезте излезте за малко на въздух или използвайте по-дискретни начини за комуникация

Демонстрирате умора
Още в ранния следобед започвате да се прозявате и протягате. На всеослушание споделяте, че вече сте накрая на силите си. Замислете се, че колегите ви са не по-малко преуморени от вас, но без мрънкане продължават да изпълняват задълженията си.


Коментари
2013-10-02 #4
Десислава Ив. Симеонова
Не съм съгласна, че усърдието пречи, смятам, че не е правилно да работиш, мислейки все за другите, за мнението им; работиш, за да изкарваш хляба си, за да се чувстваш пълноценен, за да се самоутвърждаваш, за да усъвършенстваш себе си и света (зависи от дейността ти, естествено). Така че, някак си, колективното мнение, все пак, остава след първото място на скалата с важните неща. Всичко останало, изброено в статията е вярно, поне според моя опит. Бих добавила: повечето от работодателите (и част от колегите!) недолюбват пренасянето на семейните проблеми в офиса/службата (за което ги подкрепям!), както и, примерно, ползването на регулярни болнични - заради леки заболявания на децата... Така че: да живеят широкоскроените, интелигентни работодатели, успяващи да намират добрия баланс, при който, освен че печелят добре, имат добър екип.
2012-08-31 #3
Issi
Нека не забравяме и колегите, които искат да знаят всичко за всеки...
или онези, които след два работни дни дават наставления, съвети или мнения по всевъзможни въпроси.
2010-02-17 #2
lili_vanili
Като се замисля за предните си местоработи, че и за сегашната - подобни дразнители винаги са били налице... и други от рода "аа докато си миеш чашата от кафе - нали и моят ще измиеш" - може ама да не става навик
2010-02-15 #1
Анелия
Супер сте ги нацелили!
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Изкуството на малкия разговор на работното място
· Как да запазим първоначалната си мотивация за работа
· Как да се предпазите от некоректни работодатели
· Професиите, в които жените са най- добри
· Да се насладим на живота по график
· Как да вържем мъжка вратовръзка
· Работа от вкъщи и малко дете? Мисията е трудна, но възможна
· Изборите в живота ни като възможност за израстване
· Малки трикове за по-лесно и приятно общуване
· За обидата и обидчивостта
· Повече увереност в епохата на социалните мрежи
· Колкото различни са хората, толкова различни са и начините за изразяване на любовта
Четвъртък
4
Юни 2020
П
В
С
Ч
П
С
Н

1
2
3
4
5
6
7

8
9
10
11
12
13
14

15
16
17
18
19
20
21

22
23
24
25
26
27
28

29
30
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Когато изразяваме мнение - осъждаме или обсъждаме?
Отношенията с другите са основна част от живота ни и източник както на приятни, така и често на неприятни...
Да бъда майка и да бъда себе си
Тази почти шекспирова дилема, започна да ме измъчва с наближаването на 30-те. Една по една моите близки...
Какво казваме, когато (не) говорим
Ето една типична ежедневна ситуация. Връща се детето от училище, ние дежурно го питаме: „Как мина деня...
Откровено за трудните разговори
„Бъдете достатъчно смели да започнете разговор, който си заслужава.“- Маргарет Уитли Във всички...
Изборите в живота ни като възможност за израстване
„Ако винаги правиш правилния избор, няма как да растеш” - Хийт Леджър Справянето с ежедневните...
Първото впечатление
Първото впечатление, което ще оставиш в хората е като гилотина. Те просто отсичат – да, харесва ми или...
Как да се справим с пасивно-агресивен човек?
Пасивната агресия се отнася до хора, които са враждебни към нас, но не показват открито или пряко...
Мързелът – как да се справим с него?
„Мързелът не мори, но мъчи” – това е любимата поговорка на баща ми, която си спомням от най-ранно детство....
Умеем ли да се "продаваме"?
Странни са времената, в които живеем…Обществото ни е меркантилно, силно ориентирано към материалните...
Търсенето на работа Е работа!
Вие сте без работа. По една или друга причина, по ваше желание или – не, вече е факт. Е, честито тогава...
Какво да очакваме от интервюто за работа
Който е ходил на интервю в по- голяма компания и, да речем, е кандидатствал за по- отговорна длъжност,...
Как да станем по-добър събеседник и да подобрим общуването?
Днес комуникацията е всичко. За малко време да изразиш максимално, да направиш впечатление, да бъдеш...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook