Търсенето на работа Е работа!

Вие сте без работа. По една или друга причина, по ваше желание или – не, вече е факт. Е, честито тогава – вие току що се сдобихте с работно място – търсенето на работа. Това ще бъде вълнуващо начинание. Пълно с предизвикателства, 24 часа на ден, 7 дни в седмицата, без заплата. Но инак работа като всяка друга – ще има инвестиции, нерви, конкуренция. Вие ще работите като търговец- продавате себе си, вашите умения, качества, професионализъм. И ето, че първите неприятели ви дишат във врата! Това са страха и последващото го след известно време отчаяние.

Без паника! Паниката е лош съветник за всяка ситуация. Стегнете се и се мобилизирайте. Това е най-важната ви работа, защото ако си я свършите както трябва, вие ще се сдобиете с така очакваното работно място и ще бъдете доволна от него.

Спрете се за момент и помислете – какво искате да работите?

Ако нямате опит или конкретна професия – този въпрос е вашият ад. „Каквото падне….” колебливо започвате. Грешка! На вас ви трябва определена работа. Когато търсим работа, не бива да се колебаем да отхвърляме предложения и да не се хвърляме на всяка обява. Всеки специалист „Човешки ресурси” ще каже, че желаната работа прави служителят мотивиран и доволен. А това е една от предпоставките и шефът му да е доволен. Дайте оценка за себе си – колкото се може по-реалистична и честна.

Попитайте добри приятели. Намирането на своите слаби и силни страни ще ви помогне на интервюто. Може би сте неорганизирана, но пък имате бърза мисъл и свежи идеи. Или пък не обичате промените, но на вас може да се разчита и сте стабилната личност във всеки екип.

Обявите за работа. „Ако ме е страх все още да шофирам сама, да кандидатствам ли за Търговски представител? Ако ми е трудно да пратя имейл, ще се справя ли за Офис сътрудник?” Нужно е да сте наясно, дали търсят вас и дали вие търсите тази работа.

Време е за инвестиции! – ако сме си оставили спестявания, сега е моментът. Имате възможност да повишите квалификацията си - направете го. Езиков курс, шофьорски курс, компютърна грамотност. Един нов ред в автобиографията ви, едно новопридобито умение може да осигури мечтаната работа. Дори и да не е решаващо, работодателят ще види, че сте човек, който се развива.

Регистрацията в Бюрото по труда не е лоша идея. В зависимост от стажа и начина на напускане ще определят обезщетение, чиято продължителност също варира. Това не са излишни пари, нали така?

Оръжията – Защо да не променим, осъвременим, дори да напишем наново CV-то си. Избягвайте стандартната бланка, раздвижете го, използвайте всички възможности на компютъра си. Но автобиографията трябва да запази добрия стил. Специалистите Човешки ресурси съветват дори да изберем по- плътна хартия, когато отпечатваме CVто. Ако в една голяма фирма на ден минават по стотина CV, едно на по-плътна хартия определено ще се отличава.
Новата професионална снимка също е отлична идея. Не пращайте снимки на плажа, някой купон или просто снимана от приятеля ви в коридора. Може да се смятате за неотразими, но да провалите шанса си.
Колкото до мотивационното писмо най- добре е написаното за конкретно място, а не е стандартно подготвеното или взето „назаем” от Интернет. Документите за кандидатстването, т.е. бойното снаряжение подготвяме, окомплетковаме с копие от диплома и сме готови.

Как, най-често, преминава търсенето на нов човек от страна на работодателя: 1. Търси служител, който работи вече във фирмата, наясно е с темпото, стила и изискванията. 2. Съобщава за вакантното работно място. С търсенето се ангажират и другите мениджъри и служители 3. Ако позицията е наистина ключова за работата – подпитва свои контакти, шефове на други фирми, дали познават такъв човек 4. Пуска обява за работа

Сами виждате, че вие започвате от финалния етап. Това на практика означава, че повечето хубави позиции се заемат или от служители, или от техни познати. Затова пускайте разузнаването в действие. Обявете на всичките си приятели и роднини, че си търсите работа. Може точно в тяхната фирма в момента да се е освободило мястото, което да се окаже вашето.

Дотук вашата „работа” върви идеално и ето го, заветното интервю. Проучването на отсрещната страна е задължително, всичко прочетено и чуто е от значение, облечете се подходящо и пълен напред.

Ето някои от най-често задаваните въпроси, върху които е добре да се помисли:

Как бихте описали себе си като личност? Кои са Вашите силни и слаби качества?
Какви са интересите Ви? Любимо занимание, хоби?
Защо напуснахте последната си работа?
Какво знаете за нашата фирма?
Какви са плановете Ви за бъдещето? Как се виждате след 5 или 10 години?
Каква заплата очаквате?
С какво смятате да допринесете за успеха на фирмата
Защо искате да работите на тази длъжност?


Не преувеличавайте, не изпадайте в излишни обяснения, какъвто навик имаме, когато сме нервни. Стегнато и ясно. Бъдете подготвени за всичко. Ако и вие имате въпроси - задайте ги. Интервюто не е разпит, просто разговор. Златното правило на интервюто е: „Бъди честен”

Вече свършихте „работата” си, назначена сте. Това е, защото вие го заслужавате и вашият работодател заслужава вас.