Вие сте без работа. По една или друга причина, по ваше желание или – не, вече е факт. Е, честито тогава – вие току що се сдобихте с работно място – търсенето на работа. Това ще бъде вълнуващо начинание. Пълно с предизвикателства, 24 часа на ден, 7 дни в седмицата, без заплата. Но инак работа като всяка друга – ще има инвестиции, нерви, конкуренция. Вие ще работите като търговец- продавате себе си, вашите умения, качества, професионализъм. И ето, че първите неприятели ви дишат във врата! Това са страха и последващото го след известно време отчаяние.

Без паника! Паниката е лош съветник за всяка ситуация. Стегнете се и се мобилизирайте. Това е най-важната ви работа, защото ако си я свършите както трябва, вие ще се сдобиете с така очакваното работно място и ще бъдете доволна от него.

Спрете се за момент и помислете – какво искате да работите?

Ако нямате опит или конкретна професия – този въпрос е вашият ад. „Каквото падне….” колебливо започвате. Грешка! На вас ви трябва определена работа. Когато търсим работа, не бива да се колебаем да отхвърляме предложения и да не се хвърляме на всяка обява. Всеки специалист „Човешки ресурси” ще каже, че желаната работа прави служителят мотивиран и доволен. А това е една от предпоставките и шефът му да е доволен. Дайте оценка за себе си – колкото се може по-реалистична и честна.

Попитайте добри приятели. Намирането на своите слаби и силни страни ще ви помогне на интервюто. Може би сте неорганизирана, но пък имате бърза мисъл и свежи идеи. Или пък не обичате промените, но на вас може да се разчита и сте стабилната личност във всеки екип.

Обявите за работа. „Ако ме е страх все още да шофирам сама, да кандидатствам ли за Търговски представител? Ако ми е трудно да пратя имейл, ще се справя ли за Офис сътрудник?” Нужно е да сте наясно, дали търсят вас и дали вие търсите тази работа.

Време е за инвестиции! – ако сме си оставили спестявания, сега е моментът. Имате възможност да повишите квалификацията си - направете го. Езиков курс, шофьорски курс, компютърна грамотност. Един нов ред в автобиографията ви, едно новопридобито умение може да осигури мечтаната работа. Дори и да не е решаващо, работодателят ще види, че сте човек, който се развива.

Регистрацията в Бюрото по труда не е лоша идея. В зависимост от стажа и начина на напускане ще определят обезщетение, чиято продължителност също варира. Това не са излишни пари, нали така?

Оръжията – Защо да не променим, осъвременим, дори да напишем наново CV-то си. Избягвайте стандартната бланка, раздвижете го, използвайте всички възможности на компютъра си. Но автобиографията трябва да запази добрия стил. Специалистите Човешки ресурси съветват дори да изберем по- плътна хартия, когато отпечатваме CVто. Ако в една голяма фирма на ден минават по стотина CV, едно на по-плътна хартия определено ще се отличава.
Новата професионална снимка също е отлична идея. Не пращайте снимки на плажа, някой купон или просто снимана от приятеля ви в коридора. Може да се смятате за неотразими, но да провалите шанса си.
Колкото до мотивационното писмо най- добре е написаното за конкретно място, а не е стандартно подготвеното или взето „назаем” от Интернет. Документите за кандидатстването, т.е. бойното снаряжение подготвяме, окомплетковаме с копие от диплома и сме готови.


Сами виждате, че вие започвате от финалния етап. Това на практика означава, че повечето хубави позиции се заемат или от служители, или от техни познати. Затова пускайте разузнаването в действие. Обявете на всичките си приятели и роднини, че си търсите работа. Може точно в тяхната фирма в момента да се е освободило мястото, което да се окаже вашето.

Дотук вашата „работа” върви идеално и ето го, заветното интервю. Проучването на отсрещната страна е задължително, всичко прочетено и чуто е от значение, облечете се подходящо и пълен напред.

Ето някои от най-често задаваните въпроси, върху които е добре да се помисли:

Как бихте описали себе си като личност? Кои са Вашите силни и слаби качества?
Какви са интересите Ви? Любимо занимание, хоби?
Защо напуснахте последната си работа?
Какво знаете за нашата фирма?
Какви са плановете Ви за бъдещето? Как се виждате след 5 или 10 години?
Каква заплата очаквате?
С какво смятате да допринесете за успеха на фирмата
Защо искате да работите на тази длъжност?


Не преувеличавайте, не изпадайте в излишни обяснения, какъвто навик имаме, когато сме нервни. Стегнато и ясно. Бъдете подготвени за всичко. Ако и вие имате въпроси - задайте ги. Интервюто не е разпит, просто разговор. Златното правило на интервюто е: „Бъди честен”

Вече свършихте „работата” си, назначена сте. Това е, защото вие го заслужавате и вашият работодател заслужава вас.