Фотографията към вашето CV – успешен коз или причина за провала

При обявяването на свободна длъжност специалистите по човешки ресурси преглеждат стотици автобиографии. Голяма част от тях нямат приложени снимки – дали защото кандидатите не са си направили труда, дали защото не искат да отвличат вниманието от своите професионални качества. Но дори напълно да отговарят на посочените изискванията, тези CV-та биват забравяни само след секунди. В този феномен няма нито умисъл, нито е повод за дискриминация. Просто човешката памет трудно съхранява информация, която не е свързана с определен визуален образ.

Но наличието на фотография само по себе си не гарантира по-големи шансове за успех. Именно неподходящите снимки стават причина много CV-та да бъдат захвърлени в купчинката „твърдо не”. Само защото от тях лъха непрофесионализъм или предизвикват антипатия, която не може да бъде оборена дори с най-блестящите успехи, отбелязани в съдържанието.

В условията на оскъдна информация, всяка черта – положителна или отрицателна, се хиперболизира от работодателят и той си вади кардинални заключения за човека като цяло. Но вие можете да използвате това в своя полза – като прикрепите към документите си снимка, която ви представя във възможно най-добра светлина, буди доверие и симпатия. Ако на нея се приближавате максимално до представата за идеалния кандидат, то вече сте си осигурили огромно преимущество. Можете да бъдете сигурни, че документите ви ще бъдат прегледани особено внимателно, няма да се изгубят сред купчини бумаги или случайно да изпаднат в кошчето. Не само ще блеснете сред конкурентите с подобни на вашето образование и опит, но дори можете да засенчите далеч по-впечатляващи на хартия кандидатури. Разбира се, след доброто първо впечатление ще бъде необходимо да направите и подобаващо второ (на интервюто), но по-важното е, че сте си извоювали този шанс. Но дори и да не бъдете одобрени веднага, нищо чудно след няколко месеца или дори година, работодателят да си спомни за вас и да получите изненадващо телефонно обаждане за желаната работа.

Неподходящи са:
● Всички некачествени и размазани фотографии, правени с мобилен телефон или още по-лошо – самостоятелно от ръка.

● Така популярните у нас снимки „на маса”, на които доволната ви физиономия се подава иззад множество храни и напитки.

● Фотографии, които биха пожънали успех, но не на работното място, а в сайтовете за запознанства. Колкото и добре да изглеждате на тях, впечатлението, което оставят у работодателя е твърде несериозно.

● Снимки, които не отговарят на отбелязаната възраст в CV-то или с други думи, правени преди 10-15 години. Те не само за заблуждаващи, но и често будят смях, заради отдавна излезли от мода дрехи и прическа.

Заложете на:
● Фотографии в крупен план, в които се акцентира върху очите. Така лицето ви ще се запомни.

● Снимки в професионална среда, най-добре близка до обявената длъжност.

● Изображения, на които имате приветливо излъчване, особено ако кандидатствате за позиции като секретар, търговски представител или подобни, в които приятната външност е едва ли не определяща за качественото изпълнение на служебните ви задължения.