![]() |
|
![]() 2011-09-29 #4 ![]() Цвети има моменти или ситуации, много трудни и неразбираеми за околните, но не вярвам, че има моменти или ситуации, които да не те оставят без избор. оцеляването не бива да е на всяка цена. то има цена, да, но и тя е въпрос на избор ![]() 2011-09-29 #3 ![]() Дени Янакиева Здравейте, радвам се, че не сте попадали в ситуация, в която да няма наистина на кого да разчитате /дори и мислено/а а парите, които получавате да имат буквално функция за оцеляване 2011-09-29 #2 ![]() Цвети само да споделя как и защо аз напуснах. имах една колежка, която беше млада майка, като мен. и един ден раличка ( детето ) и казало, че иска да я заведе тя на градина, но след 7.30 ( когат отваря изобщо градината), защото другите деца и казвали всеки ден, че тя няма майка. мълчало си детето, трупало, с рев на градина ходеше и накрая си каза. зарад иработното време и ангажиментите колежката ми водеше детето първо и го взимаше последно, пропускаше всичките и тържества и рождени дни, на които беше канена или изобщо не ходеха никъде. аз нямах такъв договор заради един чудесен изгоден пазарлък с шефа и след като тя ми каза това със сълзи на очи и на пакет цигари в обедната, напуснах до 2 седмици...та, освен че досадих, нека посъветвам - никога не се двоумете да напуснете или заявите недоволство с работата - негативите са винаги повече от измамния комфорт! 2011-09-29 #1 ![]() Цвети била съм на работа, която беше ужасна по всички параграфи - неустановен край на работния ден, унижения и садизъм от стран на шефа и всеки, който има някаква власт, интриги и скандали. единствено заплащането и колегите ми в офиса струваха - една ми е приятелка от повече от половината ми живот, а колегата е най- добри човек, който изобщо познавам. хората там постоянно щях да напускат или поне се чудеха как да се изплъзнат от едни чудесни договори срок от 3години иначе 10 000 лв обезщетение. и повечето от тях работеха там време, повече от два такива договора. и винаги съм се чудела защо всичко беше на приказки - шефът беше успял да сформира такава отровна атмосфера на ежедневно психическо оцеляване, че тя беше стнала част от същността. страхът, че другаде няма да оцелеят беше много силен - те просто бяха моделирани така. нещо като затворническия синдром - страх от свободата. чудна работа. ![]() |
![]() ![]() ![]() Работата. Завои и застои
I. Застои (Защо се задържаме на работа, която не харесваме)
Времето прекарано в работа представлява...
![]() ![]() Приятелството на работното място
„Прекарвам на работа две трети от времето си и без приятелските отношения с колегите не бих могла да...
![]() ![]() Как да подарим и да получим подарък според етикета
Придържането към етикета е от особена важност, особено що се касае до професионалните отношения. Следването...
![]() ![]() Как да се харесаме на околните - II
Има ли особености, които различават подхода към мъжете от този към жените в старанието да се харесаме...
![]() ![]() Колко е важно самоуважението на работното място?
Много от днешните работодатели натрапват на служителите си идеята, че едва ли не им оказват висше благоволение...
![]() ![]() Изборите в живота ни като възможност за израстване
„Ако винаги правиш правилния избор, няма как да растеш” - Хийт Леджър
Справянето с ежедневните...
![]() ![]() Шефът – ръководство за употреба
Всеки офис е малка вселена, в която всеки има своето място и роля. Отношенията между колегите са крехки...
![]() ![]() Модерните професии на 21 век
Те не съществуваха допреди четиринадесет години, когато професията на програмиста или фрийленсъра звучеше...
![]() ![]() Дрехи и среда
Казват, че по дрехите посрещат, по ума изпращат. От това следва, че дрехите са входният билет за определени...
![]() ![]() Как да говорим пред публика?
Всеки от нас се възхищава на завладяващия чар и въздействието на актьора от сцената. Копнеем за мига...
![]() ![]() На работа с колело
И най-дългият път започва с първата крачка. Тя е най-важната. В случая всичко започва с първото завъртане...
![]() ![]() Синдромът на хроничната умора – изтощение на тялото или душата
Съвсем нормално е да се чувствате уморени ако се трудите за двама, направили сте 20-километров преход...
![]() ![]() 5 емоционално интелигентни неща, заради които да ви харесат за първите 5 минути
Хората наистина нямаме време за губене. Нужно е съвсем малко време, за да решим какво да правим, къде...
![]() ![]() Защо трябва да ценим повече интровертите около себе си?
Знаете ли какво е общото между Барак Обама, Джоан Роулинг и Одри Хепбърн? Те са считани за интровертен...
![]() |
![]() |
| Здраве Красота Мода Моят дом Двама+ Кулинария Време за мен | RSS Реклама Контакти |