Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Работеща мама


Първите три години са най-важните за психическото и интелектуалното развитие на вашето бебче. От този период то ще запази малко съзнателни спомени, но полученото възпитание, както и изживените радости и травми, ще оставят завинаги отпечатък върху живота му. Затова много майки изпитват чувство на вина, когато трябва по-рано да се разделят с детето си и отново да се върнат на работа.

Според българското законодателство платеното майчинство е в рамките на 12 месеца. Ако и през втората година искате да се отдадете изцяло на детето си, ще трябва да се задоволите само с минималната заплата. Без да напускате работа, можете да останете у дома и до края на третата година, но след като си вземете неплатен отпуск.

Малко майки обаче могат да си го позволят и причините за това не са единствено финансови. Продължителната социална изолация и застоя в професионалното развитие води до тревожност, депресия и неувереност у много жени. Най-доброто за тях е да се върнат отново на работа, където общуването с колегите и професионалните постижения, ще ги накара да се почувстват отново пълноценни.

Как да съвместяваме ролите на грижовна мама и добър професионалист? Първо - освободете се от чувство за вина. През този период майката и детето са в много тясна емоционална връзка и колебанието в настроенията ви, неминуемо ще се предадат и на вашето дете. Затова вижте ситуацията от друга страна. Ако вашата работа ви носи удовлетворение и усещане за независимост, то само така вие ще се чувствате пълноценна. А щом мама е добре и детето ще се чувства щастливо.

Да се върнете към ритъма си на живот преди бременността обаче често се оказва невъзможно. И тогава сте имали недостиг на време за близките си и домакинството, а вече имате и сладко бебче. Уморена и изнервена след дългия работен ден, дори и най-обичливата майка, може да стане безразлична и дистанцирана. Формалното възпитание – без топлина, само с осигуряване на всичко необходимо за детето, е най-лошото, което можете да му причините. Оправданието пред себе си, че със заработените пари му осигурявате по-добър живот, може и да успокоява вашата съвест, но за малкия човек няма никаква стойност. Скъпите играчки, с които го затрупвате не могат да компенсират гушкането, четенето на приказки и общите забавления.

Често подценяваме стреса, който детето изживява от раздялата с майката. През първите три години за него родителите са целия свят и ако вниманието и любовта от ваша страна рязко намалеят, то ще израсте тревожно и неуверено. Едва след този период малчуганът постепенно започва да се отделя от майката и да проявява по-голям интерес към своите връстници.

Как обаче да бъдем пълноценни работещи майки до тогава? Най-доброто решение е да работите на половин ден. Така бебчо ще получава достатъчно любов и внимание, а в същото време ще продължите професионалното си развитие. Когато детето отрасне достатъчно, за да посещава детска градина, вече спокойно можете да се се завърнете към нормалния си ритъм на работа.

Коментари
2012-08-26 #4
Инна Георгиева
Малък, малък, хич не е малък. Ама и в големите стоят така нещата в момента. Но за това и казах, че зависи до колко в бъдещ план тази работа ти е важна...
По мои наблюдения да се върнеш на работа в частна фирма след майчинство си е голяма доза късмет. Затова жената е избрала тоя товар, то е ясно.
2012-08-26 #3
Цвети
ами, да, на теория е така. но имаш ли кредит, нещо на изплащане, в този малък град с тази безработица и ниски заплати....законно или не няма значение, жената се чувства принудена, не от шефа си, а от обстоятелствата някакси
2012-08-26 #2
Инна Георгиева
Еее, знаеш....никой не може да те принуди (законно) въпрос на избор е да решиш "имаш ли избор" и до колко в бъдещ план тази работа ти е важна.
2012-08-25 #1
Цвети
скоро срещнах една мама на малко бебе, 5м, голямата щерка е в групата на мойта голямата щерка. та, когато казала на шефа си, тя е счетоводител, че е бременна, скоро и да притурили една колежка да я обучава, когато настъпи момента за майчинството. колежката започнала на нейно място, а скоро се оказало, че тя самата е бременна и е знаела, когато е приела заместването. в резултат шефът има две счетоводителки по майчинство и когато бебето на мойта позната е на 3 м, я "принуждава" да се върне на работа, макар и от вкъщи. тя милата, гледа къща, мъж, по- голямо дете, кърми и прочие малко бебе И работи много отговорна работа - фактури, сметки, финанси. тревожна и виновна е към всички - семейство, работа, деца. някакъв ад! кой крив и кой прав, кажете ми
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Бактериите в кърмата помагат за развитието на чревния микробиом на бебето
· Официално: СЗО предупреждава, че талкът е „вероятно канцерогенен“ за хората
· Милион бебета могат да бъдат спасени годишно, ако се променят тези малки неща
· Професиите, в които жените са най- добри
· Да се насладим на живота по график
· Как да вържем мъжка вратовръзка
· Истинската причина някои хора да постигат повече: как дисциплината побеждава мотивацията
· Как да поддържаме професионален интегритет на работното място
· Стратегическа автентичност: изкуството да бъдеш себе си, без да губиш професионалния баланс
· Въображаемите ни врагове
· Защо хората бягат от отговорност?
· Разликата между самокритика и саморазрушителност – как да бъдем по-добри към себе си
· „Вечните хитове на България“, които жените слушат до болка, кръв и посиняване
· Циганското лято на живота ни
· Самодостатъчните жени
· Домашно училище за позитивно мислене
· Синдромът на мама-квачка
· Безсънието до детската люлка
Сряда
26
Август 2026
П
В
С
Ч
П
С
Н
1
2

3
4
5
6
7
8
9

10
11
12
13
14
15
16

17
18
19
20
21
22
23

24
25
26
27
28
29
30

31
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Готвим ли все още за цялото семейство?
Наскоро една приятелка, която от няколо месеца ходи на работа след второ майчинство, сподели на всеослушание...
Майчини тревоги - I
Връзката между детето и майката е вероятно най- силната от всички възможни човешки взаимоотношения. От...
Имате ли време за децата си?
Всеки ден бързаме ли, бързаме – сутрин за работа, на обяд да се нахраним, вечер да приберем детето от...
Отново на училище
До датата 15-ти септември почти не остана време. За някои малчугани, особено тези, които за пръв път...
„Каня те на среща... с родителите ми”
„Казах на нашите за теб и те искат да ви запозная. Какво ще кажеш да им идем на гости?”. Това изтърсва...
1
Защо повече трябва да ценим емоционалните мъже?
Замислих се над това, че на мен никога не ми се е случвало мъж да плаче пред мен. Никога до преди няколко...
Когато загубите самоконтрол пред детето
„...За Бога, Петя, пак закъснявам заради теб, писна ми вече от мотането ти! Веднага се обувай и тръгвай,...
Свекървата - кратък разговорник за начинаещи снахи
Съчетанието снаха-свекърва е в центъра на много фамилни войни и размирици. По-често звучи взривоопасно...
Ну, заец, погоди! - II част
Андрологично заболяване Някое заболяване, например хроничният везикулит, може също да бъде причина за...
Отгледай уверено дете - II
По- голямото дете отвътре. При по- големите деца ( 4-7 г ), които вече чувствително разширяват социалните...
1
Коктейл от приятели - II
Приятелката бизнес дама е винаги насреща за съвет по различни юридически и счетоводни проблеми – кога...
Един малко по-различен "списък за ваканцията"
Италианският учител Чезаре Ката от малкото италианско градче край морето - Фермо, през 2015 г. даде на...
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Facebook