Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Как темпераментът определя професията ни


Подходящите професии за интроверти и екстоверти: към коя група спадаме


        Добави в любими         Коментирай         Отпечатай         Изпрати
Дали сте от хората, които се радват на срещите, оживените разговори и запознанствата или пък обичате да зареждате батериите сами у дома? Предпочитате ли веселите, шумни компании или по-скоро задълбочените философски разговори ви носят истинско удоволствие? Всички тези въпроси, а и куп други, могат да имат пряко отношение върху избора ви на професия.

Доказано е, че за хората с различен вид темперамент са подходящи коренно различни професии. А това е пряко свързано с личностните качества, които двата типа хора – интроверти и екстроверти, притежават. Защо това е така?


Ако вие сте от онези, които по-скоро се натоварват от честите срещи, множество разговори и тълпата, то трудно би било да си представим до колко ефективно бихте изпълнявали длъжността на специалист по връзки с обществото например. Или на продавач в оживен магазин, или пък на търговски представител. Всъщност, бихте могли да заемете подобна позиция, но успехите за вас ще идват много по-трудно и с цената на много усилия. Ефективността ви със сигурност ще е по-ниска, а за изпитване на удоволствие и дума не може да става. Затова, търсейки подходящата професия, е от изключителна полза за нас самите да обърнем внимание на личностните си качества и особености и именно те да бъдат един от водещите ни критерии при този така важен избор.

И за да не бъдем празнословни, е добре първо да изясним кои са типичните черти, които двете категории притежават:

Професии според темперамента на екстровертите

Екстровертите са хора на контактите. Те обичат да са сред множеството, да взимат дейно участие в събития и разговори. Обикновено са инициативни, хиперактивни, жизнерадостни, но могат да бъдат и избухливи, прибързани и трудноконцентриращи се.

Ако за вас следните твърдения са по-скоро верни, значи сте екстроверт:

Нямам проблем да заговарям хората, да се здрависвам с непознати и да водя неангажиращ разговор.
Обичам да работя с много хора, оживлението и идеите ме зареждат.
Говоря пред публика свободно, изразявам мислите си пред множество.
Постоянно искам нещо ново, искам риск и предизвикателства, иначе бързо се отегчавам.
Хората ме слушат, привличам вниманието бързо, следват ме с лекота, лидер съм на групата си.



Подходящите професии за екстровертите са такива, които изискват честа комуникация, бърза и адекватна оценка и реакция на ситуацията, инициативност - търговски представители, специалисти по маркетинг, връзки с обществеността, дейности, свързани с обслужване на клиенти, актьори, политици. Дори и да не работят някоя от тези професии - те обикновено са лидерите, изпъкват на пръв поглед и владеят положението в екипа.

Професии според темперамента на интровертите

Интровертите често изглеждат вглъбени в себе си или дори надути, но всъщност те са хора, които нямат проблем с общуването, както би изглеждало на пръв поглед. Типично за тях е, че обичат смислените, дълбоки разговори, тишината и усамотението. Способни са на задълбочен анализ и освен това са изключително устойчиви психически.

Ако за вас следните твърдения са по-скоро верни, значи сте интроверт:

Предпочитам усамотението или компания само от един човек, тълпите ме натоварват.
Когато се захвана с нещо, се подготвям добре, работя търпеливо и винаги постигам успех.
Предпочитам да работя сам и концентрирано, да се отчитам пред един човек, отговорността не ме плаши.
Харесвам задачи, които изискват писмена комуникация, без дълги телефонни разговори и без ежедневни оперативки и съвещания.
Понякога трудно ме забелязват, но тези, с които общувам, ме запомнят трайно.

Интровертите от своя страна са хора, способни да работят съсредоточено и терпеливо върху дългосрочни проекти, обикновено са безкрайно предани служители и макар и да изглеждат по-малко общителни и да предпочитат да работят сами или в малък екип, всъщност имат умението да се разбират с почти всякакви хора.

Пътища към "трудните" интроверти

Най-подходящи професии за интровертите са тези, които изискват солидна доза концентрация и професионален капацитет – графични дизайнери, компютърни специалисти, счетоводители, финансови анализатори, преводачи, писатели.

Защо е важно за работата да осъзнаем ролята на темперамента

Оценката на различните типове темперамент се използва широко от специалистите по подбор на човешки ресурси. Чрез различни тестове те определят нагласата и готовността на бъдещите свои служители относно работата в екип, справянето със стресови ситуации и персоналната конкурентноспособност. Често, именно на база тези тестове, някои хора, макар и владеещи необходимите знания и опит, биват определяни като неподходящи за дадена позиция. Или пък са причина между двама кандидати с еднакъв или близък професионален опит, да бъде избран именно тозии, чиито темперамент е по-подходящ за конкретната професия.

Подобни тестове обаче нямат за цел само намирането на перфектния кандидат и максималното облагодетелстване на работодателя и фирмата от него. Те са до голяма степен в полза и на самите работещи. Особено на онези, които все още не са съвсем наясно с посоката, в която искат да поемат и сферата, в която желаят да се развиват. Всички познаваме ситуацията, в която записваме да учим нещо по принуда, далеч без да е мечтата на живота ни: дали заради родителски амбиции, дали от липса на друг избор или просто защото на този етап не знаем с какво искаме да се занимаваме. И в такъв случай, да избираме работата си не според вътрешното си усещане и според признанието си, а само, за да продължим линията на образованието, което сме завършили, понякога е пагубно за самооценката и удовлетворението ни.

Всъщност, ако при търсенето на работа или пък на поредния кандидат за дадена позиция се вглеждаме малко повече в персоналните особености на хората, то със сигурност бихме имали къде къде по-учтиви продавачки, по- адекватни мениджъри, по-човечни лекари, по-отдадени учители и най-вече – по-щастливи хора.
Виж още статии за:   Здрав дух · Кариерата · Психология · Офиса ·
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Защо арогантността е опасно заразна?
· 5 полезни съвета преди да станеш дигитален номад
· Работа от вкъщи и малко дете? Мисията е трудна, но възможна
· Скуката не е толкова страшна, колкото изглежда
· Бавно научавам...
· За травмите си може и да не носим отговорност, но носим за излекуването от тях
· Когато изразяваме мнение - осъждаме или обсъждаме?
· Типове поведение, които вредят на увереността
· Изборите в живота ни като възможност за израстване
· Интервю с магистър-фармацевт Петя Цонева
· Оцелелите от COVID-19 са по-склонни да развият психични проблеми
· Шест японски тайни за дълголетие
Виж още статии за:   Здрав дух · Кариерата · Психология · Офиса ·
Петък
27
Май 2022
П
В
С
Ч
П
С
Н
1

2
3
4
5
6
7
8

9
10
11
12
13
14
15

16
17
18
19
20
21
22

23
24
25
26
27
28
29

30
31
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Моите мили колеги - II
„Незаменимата” Обичайно в офиса ви кламерите стоят в един шкаф, папките в друг, а принтерната хартия...
Жената-шеф
Да си жена и шеф едновременно отдавна не прави на никого впечатление. Само дето по правило жените са...
Откровено за трудните разговори
„Бъдете достатъчно смели да започнете разговор, който си заслужава.“- Маргарет Уитли Във всички...
Стрес? Защо не?!
Отвсякъде чуваме колко стресирано живеем. Какви били времената, икономическото положение, как всичко...
Защо дисциплината е по-важна от мотивацията?
Когато искаме да направим нещо, независимо дали става въпрос за учене, диета, физически упражнения, работа,...
Меню "Aнти-стрес"
Когато ресурсите на организма са на изчерпване, а ние трябва да свършим още „малко” работа, да откраднем...
Какво се питат първо хората, когато се запознават с вас?
Разбира се, за третия всички сме много наясно – дали сме потенциални партньори. Но в самото начало, когато...
План Т
Преди време ако някой ме бе посъветвал да планирам ежедневието и дори месеците си, щях със сигурност...
Ролите, които играе жената
Не е нужно да сте родена актриса, за да ви се налага да изиграете безброй роли в живота си. Замисляли...
Не приемайте нападките твърде лично
Критикуват ли ви често? Умеете ли да приемате забележките и каква е стратегията ви към критиката? В действителност...
„Задължителните” дрехи
„Модата се купува, стилът се притежава”. Какво значи това на практика? Възможността редовно и според...
Практика на деловото запознанство
Вълнувате се заради събеседване за работа или важна за кариерата ви бизнес среща? И в двата случая имате...
Конкуренцията в офиса
Умението за работа в екип е изискване, което присъства едва ли не във всяка обява за работа. В същото...
Обяд в кутия
Не, не купен от заведенията за бързо хранене или доставен в офиса от някой ресторант. Става дума за домашно...
Какво да очакваме от интервюто за работа
Който е ходил на интервю в по- голяма компания и, да речем, е кандидатствал за по- отговорна длъжност,...
Какво знаем за позицията подбор на кадри?
Вече за да бъде одобрен за определена работна позиция, кандидатстващия минава през така да се каже огъня...
Предизвикателствата, с които се сблъскват фрийлансърите
Отстрани погледнато, животът на фрийлансърите (хората, които работят на свободна практика от вкъщи или...
Да изживеем това, за което мечтаем
Едно от най-важните неща, които трябва да направите, за да бъдете щастливи е да вършите това, което ви...
Офисна джунгла – „трудните” колеги
Един колектив може да е сплотено семейство. Всеки с ролята си – взаимно допълващи се по начин, по който...
Седемте „смъртни гряха”, ако сте новобранец на работа
Нова работа, ново предизвикателство. Сигурни сте, че ще се справите със служебните задължения, но ви...
Пътища към интровертите
Днес сме убеждавани, че светът принадлежи на активните, пръскащи жизнерадост екстроверти. В тези интензивни...
Как да се справим с пасивно-агресивен човек?
Пасивната агресия се отнася до хора, които са враждебни към нас, но не показват открито или пряко...
Помощ, мърморко!
Шумът от много мърморещи хора не е страшен само ако можем да го игнорираме. Мърморковците, които днес...
Вредните офис навици, които да промените от веднага
За някои от нас офисът не е никак любимо място, но има и такива, които наистина си харесват работата...
Край с оплакването веднъж завинаги!
Не са малко хората, които хленчат твърде често. Обикновено винаги те са прецаканите, винаги на тях не...
Как да развием устойчивостта си, за да бъдем по-успешни?
„Животът не става по-лек или по-опростен, ние ставаме по-силни и по-устойчиви.“ - Стив Мараболи ...
На везните: свободно време срещу по-добро заплащане
Първият въпрос, който ни хрумва би бил: „Задължително ли се стига дотам?” Да, понякога можем да ги поставим...
Силната жена
Тя може да се справя с всякакви ситуации. Не пада духом. Бори се – за себе си и всички наоколо. Понякога...
Работеща мама
Първите три години са най-важните за психическото и интелектуалното развитие на вашето бебче. От този...
Само още 5 минути!
„Винаги закъсняваш“, „Чакам те от половин час“, „Хайде, де, какво направи?“, „Никога не си готова навреме“......
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Google+ и Facebook