Ролята на менторите в нашия живот
Какъв човек може да е ментор и с какво може да ни е полезен
 Казват, че родителите ни са главните герои, които определят развитието и израстването ни. Но дали това е абсолютно правило? Как се случва така, че често менторите са тези, които определят основната посока, която поемаме в живота?
Кой може да играе ролята на ментор?
Избраните от нас ментори понякога са наши духовни учители, а друг път са професионалисти в своята област, притежаващи опит и умения, които харесваме и бихме искали да постигнем. Често това са нашите треньори, учители, по-големи сестри, братя, чичовци, съседи, колеги, приятели или просто познати. Може и да са случайно появили се по пътя ни непознати, те понякога заемат това покровителствено отношение и са загрижени за нашето бъдеще, успехи. Менторите са тези хора с опит, които създават контакти за нас и могат да помогнат, както и в духовен план, но и в чисто житейски и професионален.
“По правило главните герои, които имат основно влияние за определяне на нашата посока на развитие, са родителите ни. Но защо понякога избираме друг модел за подражание? ”
Причината за смяната на главните герои
Възпитанието понякога пречи. Една от основните причини е, че колкото й да сме пораснали, за нашите родители ние винаги си оставаме децата, които имат нужда от напътствие и съвети. Работата е там, че посоките, които те ни сочат, често нямат нищо общо с нашите вътрешни търсения и потребности. Опитват се да превърнат собствените си амбиции и желания в наши - без да си дават сметка, че ние не сме длъжни да бъдем техни последователи, защото сме отделни личности с различни потребности. Менторите ни не искат това от нас. Ние сме тези, които свободно си взимат от тях каквото ни е нужно. Общуването ни е свободно, именно поради липсата на определени очаквания и чувство за дълг, които често нашите майки и татковци ни насаждат.
Друг модел на подражание. Често се случва да не намираме в родителите си ценни за нас качества, които имаме нужда да притежаваме и развием в себе си. Тогава се появява онзи модел, който е по-близък до нашата същност. Имаме онова вътрешно усещане за привличане, което е някакъв вид подсъзнателно знание, че той е желания от нас добър пример за изграждането ни като личности. Запленени сме от неговите качества и изпитваме възхищение и респект. Без дори да сме си го поставяли за цел... започваме да се стремим към подражание на притежаваните от него добродетели и възможности.
Обективна оценка и увереност. Чувството за свободата да взимаме сами решенията за живота си са безценни в общуването ни с нашите ментори. Критиката им е по-обективна от тази на родителите ни, защото те нямат тежките за нас очаквания с живота ни непременно да се случи това или онова. Оценката, която получаваме от тях, е много по-ценна за нас поради това, че именно той е в ролята на нашия положителен герой. Той е ярък пример, който съчетава в себе си разбиране и подкрепа, които ни правят по-смели в пътя, по който сме избрали да вървим. С търпение и вярва в нашите възможности, стъпка по стъпка, той ни води към момента, в който ще придобием нужната ни увереност, че можем да се справим сами.
Незабравимите менторски слова. Вярата в нашите възможности е онзи основен източник на сили, който менторите ни даряват. Техните думи и съвети са като кентавърски мъдрости, които остават в спомените ни в своята чиста форма, защото не са част от постоянния речеви поток на заобикалящата ни среда. Словата, които са ни впечатлили толкова силно в детството, остават като отпечатък, който използваме при всеки подходящ момент и го правим с радост. Те са спомен за топлината, която сме получили от учителите по живот, които сме избрали сами.
 Хубаво е да се замислим за отношенията с децата си. Може да не сме техния търсен модел за подражание, но затова пък бихме могли да им дадем безусловната си любов. Тя дава нужната сигурност и подкрепа през цялото останало време. И ако детето ни покаже нужда да потърси съвет и знание извън най-близкото семейство, да не ревнуваме, а да ги подкрепим.
За съжаление или за радост, никой няма възможността да избира родителите си. Но за щастие, всички ние имаме шанса да изберем своите ментори в различни периоди от живота си. Докато са близо до нас, често не осъзнаваме стойността им, но след време осъзнаваме ясно тяхната главна роля за изграждането ни като личности. |
|
|
|
Събота 18 Април 2026 |
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
|
Абонирай се за новости
  Подходящите професии за екстровертите и за интровертите
Дали сте от хората, които се радват на срещите, оживените разговори и запознанствата или пък обичате...
  Приятелството на работното място
„Прекарвам на работа две трети от времето си и без приятелските отношения с колегите не бих могла да...
 Как да правите това, което обичате? (и обратно)
Ако можехте да избирате дали да прекарате следващия час работейки, или разхождайки се по улиците на Париж,...
  Днешната работа за утре
Какъв човек сте, когато трябва да свършите някаква работа в срок – методичен или стихиен? Първият тип...
 Жената алфа
"Жени алфа", "силни жени", "безсърдечни кучки" - жени, от които се възхищаваме, които презираме, които...
1 Законът за компенсацията - как действа и за какво ни помага?
Законът за компенсацията е един от 12-те Универсални закона, който гласи, че сме компенсирани...
 Как да се харесаме на околните - I
Въпреки че не е възможно да се харесаме на всички около нас, почти всички хора имаме стремеж да бъдем...
 Под пара
Ние бягаме, те ни гонят. Сроковете, изискванията, плановете, неотложните действия – всички се варят на...
 Навиците на продуктивните хора - повече за по-кратко време и без усилия
Когато говорим за продуктивност, всички сме изправени пред едно и също: определен обем работа в ограничено...
 Моето бюро, моята крепост - II
Плюсове и минуси на различните типове бюра
Ъглово бюро
+ Гъвкаво решение, може да се побере в стаи...
1 Как да отстояваме себе си по-ясно?
Какво означава да бъдем решителни и да отстояваме себе си? Ако погледнем дефинициите в речниците, то...
 Защо се уморяваме от отпуска, вместо да си починем?
Истинската почивка по време на отпуска не започва от първия ден, а чак след 4-5 дни. Защо това е така?...
  Планове покрити с прах
Отлагането може да бъде изкуство, но може и да ни изиграе лоша шега. Когато не позволяваме на нещата...
  Малки трикове за по-лесно и приятно общуване
Искало ли ви се е някога повече да се харесвате на хората? Да умеете да печелите усмивките и приятелството...
  Да бъда майка и да бъда себе си
Тази почти шекспирова дилема, започна да ме измъчва с наближаването на 30-те. Една по една моите близки...
1 Вредните офис навици, които да промените от веднага
За някои от нас офисът не е никак любимо място, но има и такива, които наистина си харесват работата...
 На везните: свободно време срещу по-добро заплащане
Първият въпрос, който ни хрумва би бил: „Задължително ли се стига дотам?” Да, понякога можем да ги поставим...
 Преди да разгърнем потенциала - как да го открием
В тълковния речник на българския език срещу потенциал е записано: „съвкупност от необходими за реализирането...
  Ябълката на раздора
Легендата разказва как богинята на раздора Ерида не била поканена на сватбата на Пелей и Тетида и от...
 Какво не ни достига, за да постигаме целите си?
Способността да поставите себе си изцяло във всяка област на живота си е ключът към големия успех...
1 Защо дисциплината е по-важна от мотивацията?
Когато искаме да направим нещо, независимо дали става въпрос за учене, диета, физически упражнения, работа,...
  Растенията в офиса
Човешкият разум се е зародил в природата, затова е истинско престъпление да полагаме умствен труд в в...
 Конкуренцията в офиса
Умението за работа в екип е изискване, което присъства едва ли не във всяка обява за работа. В същото...
 Къде ми е музата? 6 навика на успешните артисти
Повечето хора свързват артистите с непостоянство, хаос и постоянно блуждаене в крайностите, в които ги...
  Да повикаш ВОЛЯТА на помощ
“Imperare sibi – maximum imperium est*” е сентенция на Сенека, която винаги ми се е струвала връх по...
1 |