Начало
Здраве и Красота
Кариера
Моят дом
Двама+
Кулинария
Време за мен
Регистрация       e-mail:       парола:      

Ролята на менторите в нашия живот


Какъв човек може да е ментор и с какво може да ни е полезен


        Добави в любими         Коментирай         Отпечатай         Изпрати
Казват, че родителите ни са главните герои, които определят развитието и израстването ни. Но дали това е абсолютно правило? Как се случва така, че често менторите са тези, които определят основната посока, която поемаме в живота?


Кой може да играе ролята на ментор?


Избраните от нас ментори понякога са наши духовни учители, а друг път са професионалисти в своята област, притежаващи опит и умения, които харесваме и бихме искали да постигнем. Често това са нашите треньори, учители, по-големи сестри, братя, чичовци, съседи, колеги, приятели или просто познати. Може и да са случайно появили се по пътя ни непознати, те понякога заемат това покровителствено отношение и са загрижени за нашето бъдеще, успехи. Менторите са тези хора с опит, които създават контакти за нас и могат да помогнат, както и в духовен план, но и в чисто житейски и професионален.

По правило главните герои, които имат основно влияние за определяне на нашата посока на развитие, са родителите ни. Но защо понякога избираме друг модел за подражание?


Причината за смяната на главните герои


Възпитанието понякога пречи. Една от основните причини е, че колкото й да сме пораснали, за нашите родители ние винаги си оставаме децата, които имат нужда от напътствие и съвети. Работата е там, че посоките, които те ни сочат, често нямат нищо общо с нашите вътрешни търсения и потребности. Опитват се да превърнат собствените си амбиции и желания в наши - без да си дават сметка, че ние не сме длъжни да бъдем техни последователи, защото сме отделни личности с различни потребности. Менторите ни не искат това от нас. Ние сме тези, които свободно си взимат от тях каквото ни е нужно. Общуването ни е свободно, именно поради липсата на определени очаквания и чувство за дълг, които често нашите майки и татковци ни насаждат.

Друг модел на подражание. Често се случва да не намираме в родителите си ценни за нас качества, които имаме нужда да притежаваме и развием в себе си. Тогава се появява онзи модел, който е по-близък до нашата същност. Имаме онова вътрешно усещане за привличане, което е някакъв вид подсъзнателно знание, че той е желания от нас добър пример за изграждането ни като личности. Запленени сме от неговите качества и изпитваме възхищение и респект. Без дори да сме си го поставяли за цел... започваме да се стремим към подражание на притежаваните от него добродетели и възможности.

Обективна оценка и увереност. Чувството за свободата да взимаме сами решенията за живота си са безценни в общуването ни с нашите ментори. Критиката им е по-обективна от тази на родителите ни, защото те нямат тежките за нас очаквания с живота ни непременно да се случи това или онова. Оценката, която получаваме от тях, е много по-ценна за нас поради това, че именно той е в ролята на нашия положителен герой. Той е ярък пример, който съчетава в себе си разбиране и подкрепа, които ни правят по-смели в пътя, по който сме избрали да вървим. С търпение и вярва в нашите възможности, стъпка по стъпка, той ни води към момента, в който ще придобием нужната ни увереност, че можем да се справим сами.

Незабравимите менторски слова. Вярата в нашите възможности е онзи основен източник на сили, който менторите ни даряват. Техните думи и съвети са като кентавърски мъдрости, които остават в спомените ни в своята чиста форма, защото не са част от постоянния речеви поток на заобикалящата ни среда. Словата, които са ни впечатлили толкова силно в детството, остават като отпечатък, който използваме при всеки подходящ момент и го правим с радост. Те са спомен за топлината, която сме получили от учителите по живот, които сме избрали сами.

Хубаво е да се замислим за отношенията с децата си. Може да не сме техния търсен модел за подражание, но затова пък бихме могли да им дадем безусловната си любов. Тя дава нужната сигурност и подкрепа през цялото останало време. И ако детето ни покаже нужда да потърси съвет и знание извън най-близкото семейство, да не ревнуваме, а да ги подкрепим.

За съжаление или за радост, никой няма възможността да избира родителите си. Но за щастие, всички ние имаме шанса да изберем своите ментори в различни периоди от живота си. Докато са близо до нас, често не осъзнаваме стойността им, но след време осъзнаваме ясно тяхната главна роля за изграждането ни като личности.
Виж още статии за:   Нашите деца · Общуване · Личността · Кариерата ·
Вашият коментар
* Моля, използвайте КИРИЛИЦА, по лесно е и за писане и за четене. НЕ пишете само с ГЛАВНИ букви.
Име:
e-mail:
 код:
информирай ме, ако някой друг коментира тази тема
· Истинската причина някои хора да постигат повече: как дисциплината побеждава мотивацията
· Как да поддържаме професионален интегритет на работното място
· Стратегическа автентичност: изкуството да бъдеш себе си, без да губиш професионалния баланс
· Въображаемите ни врагове
· Разликата между самокритика и саморазрушителност – как да бъдем по-добри към себе си
· Три прости невербални навика, които ще подобрят живота ви
· Защо не трябва да разсейваме шофьора с разговори
· Токсична връзка vs. труден период
· Как да помогнем на децата си да използват изкуствения интелект разумно
· За какво да внимаваме при избор на детско яке
· Тротинетка за всяко дете – как да изберем
· Защо нараняваме близките си най-силно и как да спрем да го правим?
Виж още статии за:   Нашите деца · Общуване · Личността · Кариерата ·
Вторник
16
Юни 2026
П
В
С
Ч
П
С
Н

1
2
3
4
5
6
7

8
9
10
11
12
13
14

15
16
17
18
19
20
21

22
23
24
25
26
27
28

29
30
Абонирай се за новости
Така няма да пропускаш новите и интересни неща
Как да се отървем от манипулаторите около нас
И най-силните и уверени хора имат моменти на слабост. Тогава винаги се намира някой, който да се възползва...
Какво бихте казали на по-младото си "аз"?
Имали ли сте понякога чувството, че в определен момент от живота ви определен съвет би го променил напълно?...
Колегата - скатавка
Колегата-скатавка е истинска напаст, най-малкото защото останалите трябва да му свършат работата. Той...
Умеем ли да се "продаваме"?
Странни са времената, в които живеем…Обществото ни е меркантилно, силно ориентирано към материалните...
Без уважение няма въздух: как да се справим с тихото пренебрежение на работното място
Уважението не е лукс, а необходимост. То е основа за всяко здравословно работно място – като въздуха...
1
За малките неудобства
Колегата днес е наистина очарователен – слиза от новата си кола, носи се с големи крачки с лъскавите...
Моето първо работно място
Лятото наближава и много млади хора ще се потърсят работа. Въпреки че са информирани и общуват с лекота,...
Училище по никое време
Непрестанното търсене и откриване на разнообразни пластове действителност съвсем не е запазено само за...
Синдромът бърнаут или как прегаря психологическата верига
Съвременното общество страда от множество заболявания, за чието съществуване никой преди време дори не...
"Неблагодарните" професии - цял живот труд за няколко мига слава
Винаги съм се възхищавала на хората, изцяло отдадени на това, с което си изкарват прехраната и са превърнали...
1
Какво представлява самоефективността и как да я подобрим?
Определението за думата „самоефективност“ в оксфордския английски речник гласи: „Лична сила или...
Когато изразяваме мнение - осъждаме или обсъждаме?
Отношенията с другите са основна част от живота ни и източник както на приятни, така и често на неприятни...
В търсене на истинското призвание
Обкръжението ми изобилства от примери за хора, които не спират да търсят своето призвание, сменяйки почти...
Как да поддържаме професионален интегритет на работното място
Професионалният интегритет влияе пряко върху продуктивността, представянето и репутацията ви. Да бъдеш...
Как да се справим с пасивно-агресивен човек?
Пасивната агресия се отнася до хора, които са враждебни към нас, но не показват открито или пряко...
1
Как да подарим и да получим подарък според етикета
Придържането към етикета е от особена важност, особено що се касае до професионалните отношения. Следването...
Жертва сте на слухове?
Безспорно слуховете са най-старото информационно средство в света и независимо дали ни харесва или не,...
Какво се питат първо хората, когато се запознават с вас?
Разбира се, за третия всички сме много наясно – дали сме потенциални партньори. Но в самото начало, когато...
Лято в офиса
Традиционно асоциираме летните жеги с море, плажове и дебели планински сенки. Но различната реалност...
Как да развием устойчивостта си, за да бъдем по-успешни?
„Животът не става по-лек или по-опростен, ние ставаме по-силни и по-устойчиви.“ - Стив Мараболи ...
1
Възможен ли е баланс между работа и семейство?
Няма как да оспорим факта, че разумните хора са онези, които винаги намират златната среда. Балансът...
Какво казваме, когато (не) говорим
Ето една типична ежедневна ситуация. Връща се детето от училище, ние дежурно го питаме: „Как мина деня...
Работеща мама
Първите три години са най-важните за психическото и интелектуалното развитие на вашето бебче. От този...
Уволнението - край или начало
В сегашната несигурна ситуация болшинството хора се страхуват да не загубят работата си, независимо дали...
Да угодиш на всички – мисията невъзможна
Да угодиш на всички си е наистина невъзможна мисия, но хората, които с все сила се напъват да я осъществят,...
1
Здраве    Красота    Мода    Моят дом    Двама+    Кулинария    Време за мен    RSS     Реклама     Контакти
Hera.bg. Използването на материали разрешено само с писмено съгласие на Hera.bg
Hera.bg в Facebook